Sjuksköterska till Psykiatrisk avdelning i Nacka - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.

Vi söker en specialistsjuksköterska i psykiatri till avdelning 30 i Nacka

Om Psykiatrisk avdelning 30 med inriktning mot psykossjukdom
I slutet av 2019 slog avdelning 30 upp portarna och välkomnar patienter med psykiatrisk problematik i behov av heldygnsvård. Vi vårdar främst patienter med psykossjukdom och har 16 vårdplatser. Vi betonar värdet av evidensbaserad diagnostik och behandling, och för att säkerställa kvalitet och jämlik vård vägleds insatserna och arbetet av diagnosspecifika vårdprocesser. Patienterna vårdas av medarbetare i multiprofessionella team som består av skötare, sjuksköterskor, kuratorer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, läkare samt medicinska sekreterare som alltid har patientens bästa i fokus.

Nu söker vi en specialistsjuksköterska som vill vara med och hjälpa oss att dels arbeta med och driva den dagliga vården på avdelningen, och dels för att ansvara för en del av våra utvecklingsprojekt i samarbete med övrig personal och chefer. På avdelning 30 är vi i implementeringsstadiet med personcentrerad vård och olika arbetssätt för att stödja detta. Vi arbetar just nu med Safewards, ett arbetssätt för att minska hot, våld och tvångsåtgärder. Vi håller på med implementering av flera av de tio interventioner som ingår i Safewards. I tjänsten innebär även ett utökat ansvar för vårdinnehåll och utskrivningsprocess.

Psykiatri Södra Stockholm har en tradition av deltagande i olika forskningsstudier och projekt med syfte att utveckla patientsäkerhet och arbetsmiljö. Vi arbetar aktivt med dessa frågor inom ramarna för bland annat lugnande strategier, Lugna Rummet samt hot- och våldsprevention utifrån Bergenmodellen samt personcentrerad vård. 

Ditt arbete som sjuksköterska
På avdelningen arbetar vi aktivt med utveckling av patientens delaktighet, vårdplaner, omvårdnadsplaner och konkreta omvårdnadsåtgärder. Som sjuksköterska har du en arbetsledande funktion, samt ett övergripande ansvar i omvårdnadsarbetet.

I arbetsuppgifterna ingår läkemedelshantering, psykiatrisk omvårdnad exempelvis i form av stödjande samtal, vissa medicinsktekniska moment samt dokumentation i journalsystemet TakeCare.

Våra förväntningar på dig
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för andra människor. Du har även ett intresse för att driva och genomföra vårdutveckling.

Vidare söker vi en specialistsjuksköterska med magisterexamen. Har du läst ytterligare kurser inom vetenskaplig metodik eller har en masterexamen är detta meriterande.

Tjänsten innebär en möjlighet för dig att vara med och påverka utvecklingen tillsammans med engagerade kollegor som alla strävar efter att ge god psykiatrisk vård av bästa kvalitet. Här läggs stor vikt vid laganda, utveckling och framförallt patienten i fokus. 

Vad kan vi erbjuda dig?
Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Det är schemalagd arbetstid, övervägande dag men även kväll och 2 / 5 helger. Ca 1 dag i veckan arbetar du med vårdnära arbete, vårdplaner, utskrivningsprocess.

Vi erbjuder möjlighet att jobba på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Du kommer att arbeta med erfarna kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap för att främja ert samarbete.

Vi uppmuntrar våra medarbetare till kompetensutveckling och det finns goda utvecklingsmöjligheter genom den Kompetenstrappa för sjuksköterskor som tillämpas inom Stockholms läns sjukvårdsområde. 

Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat flextid, friskvårdstimme och 3000 kr i årligt friskvårdsbidrag.

Låter detta intressant?
Vi tillämpar löpande intervjuer under denna rekryteringsprocess och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstidens slut. 

Varmt välkommen med din ansökan!