Sachsska barn- och ungdomssjukhuset, Neonatalvårdssektionen, Avd. 61 och 71

Vårt anställningserbjudande

Sachsska barn- och ungdomssjukhusets neonatalvårdssektion välkomnar fler sjuksköterskor till vår nya neonatalvårdsavdelning.

Vi söker dig som arbetat några år i yrket och är intresserad av att utvecklas med inriktning neonatalvård. Såväl grundutbildade som specialistsjuksköterskor är välkomna till oss! Önskvärd specialistutbildning är barnsjuksköterska eller intensiv/anestesisjuksköterska.

Vi satsar på kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling med hjälp av internutbildningar och simuleringsövningar. Din inskolning anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter. Till din hjälp finns handledare och utbildningsledare som tillsammans med dig ansvarar för att det blir en lyckad introduktion i ditt nya arbete.

På Sachsska barn- och ungdomssjukhuset har vi ett prestigefritt samarbete mellan alla yrkeskategorier. Vår strävan är att personal som arbetar hos oss stannar över tid och utvecklas i sin yrkesprofession och därmed deltar i arbetet med att utveckla neonatalvårdssektionens omvårdnadsarbete.

Arbetsbeskrivning

På neonatalvårdsavdelningen vårdas för tidigt födda barn och nyfödda sjuka barn. Omvårdnaden individanpassas för att tillgodose varje enskilt barns behov. Vi arbetar barn- och familjecentrerat inom vårdnivåerna intensivvård och familjevård. Föräldrarna deltar i omvårdnaden av sitt barn under hela vårdtiden som kan variera från några timmar till flera månader. En viktig arbetsuppgift är att få dem att känna sig delaktiga och trygga under vistelsen hos oss.

Neonatalvårdssektionen har 26 vårdplatser och tar emot för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28. Totalt arbetar cirka 100 personer inom sektionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är leg. sjuksköterska med några års erfarenhet alternativt specialistutbildning inom barn och ungdom eller intensiv/anestesisjuksköterska.

Personliga egenskaper

För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du har personlig mognad och har lätt för att anpassa dig i nya situationer. En annan viktig egenskap är din förmåga att samarbeta med olika professioner och att du är en engagerad person.

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm