IT-chef till ambulanssjukvården i Region Stockholm

Är du redo att axla en ansvarsfull och utvecklande roll som IT-chef Ambulanssjukvårdförvaltning i Region Stockholm? 

Arbetsbeskrivning

Ambulanssjukvårdsnämnden bildades den 1 januari 2026 och kommer att ansvara för ambulanssjukvården inom Region Stockholm. Vi söker nu en IT-chef som ska ansvara för att utveckla och driva den övergripande IT strategin för Ambulanssjukvårdsförvaltningen.

Om tjänsten

Som IT-chef i en organisation i förändring har du ett centralt ansvar för att driva den digitala utvecklingen och säkerställa att tekniken stödjer verksamhetens övergripande mål. Du leder arbetet med att modernisera IT-infrastrukturen, införa nya digitala lösningar och skapa förutsättningar för effektiva och säkra arbetssätt. Du arbetar nära ledningen och verksamheten för att identifiera behov, prioritera insatser och omsätta strategiska mål i praktisk digitalisering. Rollen innebär också att du säkerställer robust informationssäkerhet och kontinuitetsplanering samtidigt som du stimulerar innovation och förändringsbenägenhet i hela organisationen. Under hösten 2026 inleds arbetet med att integrera förvaltningens nuvarande IT-miljö med den regiongemensamma IT-organisationen. Som IT-chef får du en central roll i att leda och samordna detta arbete från Ambulanssjukvårdsförvaltningens sida.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Projektleda och driva digitaliseringsprojekt.
• Säkerställa förvaltningens nivå av informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad.
• Vara kontaktperson gentemot externa IT-leverantörer och partners.
• Leda och coacha IT-teamet, samt ansvara för kompetensutveckling.
• Upphandla IT avtal.
• Driva förändringsledning och främja en kultur av innovation och digital mognad. Samverka med ledningsgruppen för att stödja digitalisering och innovation i hela organisationen.
• Agera kravställare gentemot regionens IT- organisationen

Vem är du?

Du har ett strukturerat arbetssätt, hög noggrannhet och ett väl utvecklat helhetsperspektiv. Du har god förmåga att skapa hållbara relationer och samarbeta med andra, både inom och utanför organisationen. I en organisation i förändring blir det extra viktigt att du vill arbeta utvecklingsinriktat och skapa goda förutsättningar för att utveckla IT-strategin i verksamheten. Du trivs med att jobba både strategiskt och operativt.

I urvalet av kandidater kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:

• Akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande.
• Flerårig dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt ledarskap inom IT- och utvecklingsmiljö i en större organisation. Meriterande i politisk styrd organisation.
• Erfarenhet av förändringsledning och digital transformation.
• Stark kompetens inom digitala teknologier såsom AI, IOT, automatisering och dataanalys.
• Avtalstecknande och uppföljning.
• Tidigare ansvar för arbetsmiljö, budget och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av systemintegrationer, samt drift av verksamhetskritiska system med krav på tillgänglighet dygnet runt.
• Gedigen erfarenhet av att bygga effektiv samverkan mellan IT, verksamhet och ledning.
• Erfarenhet av att driva innovationsprocesser med hjälp av agila metoder.

Meriterande:

• Genomgått ledarskapsutbildningar.
• Kunskap om informationssäkerhet, arkivlagstiftning och riskhantering.
• Certifieringar eller motsvarande erfarenheter inom digital transformation, förändringsledning och projektledning.
• Kompetens inom de regulatoriska områden som vård-IT omfattas av.
• God kunskap om Region Stockholms styrmodell, beställare – utförarlogik samt samverkan med regiongemensam IT- och journalleverans.

Erbjudande

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med närhet till ambulanssjukvårdsförvaltningen beslut och processer där du kommer att vara en del av en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats!

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta hand om din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag på 5 000 kronor samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård.

Vi sitter i moderna lokaler i Årsta.

Ansökan och mer information

Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervju sker löpande under ansökningstiden.

Din ansökan ska innehålla CV, och övriga intyg som styrker ditt CV. Du ska ladda upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker. I rekryteringen ingår förutom intervju, test i problemlösningsförmåga och personlighetstest. Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

Ambulanssjukvårdsförvaltningen arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  

Du kan komma att krigsplaceras inom Ambulanssjukvårdsförvaltningen vid anställning

Kontakt

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tf. Biträdande Förvaltningschef Mikael Lindgren Ebenholtz: mikael.lindgren-ebenholtz@regionstockholm.se