Vill du arbeta strategiskt och operativt med ett brett spektrum av hälsofrämjande och kulturella aktiviteter för anställda inom Region Stockholm? Är du en person som trivs med stort eget ansvar och som gillar att ta idéer hela vägen till genomförande? Då kan du vara den vi söker!
Region Stockholms idrotts- och friskvårdsförening (RSIF) är ett ideellt samverkansorgan som möjliggör att Region Stockholms alla medarbetare (och i dagsläget är vi c:a 48 000 kollegor!) kan delta i hälsofrämjande aktiviteter på sin fritid.
Region Stockholms idrotts- och friskvårdsförbund har till uppgift att stödja och stimulera motions-, tävlings, hälsofrämjande och kulturell verksamhet. Verksamhetens bedrivs både av förbundet samt genom anslutna sektioner i form av exempelvis prova-på-aktiviteter, kurser, friluftsaktiviteter, utbildning/inspiration samt tävlings- och motionsidrott.
Strukturmässigt till hör RSIF:s kansli Regionledningskontoret och är en del av enheten RLK HR som finns inom avdelningen Strategisk HR.
Är du nyfiken på vår verksamhet? Läs gärna mer här!
Som verksamhetssamordnare tillhör du RSIF:s kansli som i dagsläget består av två anställda. Du har en central och bred roll i organisationen där du arbetar både strategiskt och praktiskt med att utveckla verksamheten på organisations-, förenings- och medlemsnivå. Du stödjer och utvecklar föreningen och dess sektioner i deras arbete och ansvarar för att planera, samordna och genomföra aktiviteter och evenemang – från idé och planering till genomförande och uppföljning. I rollen ingår även att samordna samarbeten mellan anslutna sektioner, ha kontakt med leverantörer, förhandla priser samt hantera subventionering av aktiviteter. Du driver och utvecklar små och stora initiativ – från en enstaka föreläsning till årliga Hälsoutmaningen eller regionmästerskap.
En viktig del av uppdraget är att marknadsföra och kommunicera verksamheten genom att skapa inbjudningar och publicera information via webbsidan, producera nyhetsbrev och annat kommunikationsmaterial. Du bidrar till att underhålla och utveckla organisationens webbplats både tekniskt, redaktionellt och visuellt, samtidigt som du etablerar och stärker samarbeten med andra verksamheter inom och utanför Region Stockholm med liknande uppdrag.
Vi söker dig som är självständig, initiativtagande och lösningsorienterad, med förmåga att ta ansvar och driva arbete framåt på egen hand. Du är en trygg och tydlig kommunikatör som trivs med att bygga och vårda relationer, samtidigt som du är strukturerad och van vid att driva processer från start till mål. Du har ett flexibelt och utvecklingsorienterat förhållningssätt, ser helheten i verksamheten och är bekväm i en roll där du kombinerar flera funktioner, såsom processledare, kommunikatör och webbredaktör.
För att lyckas i rollen har du:
Meriterande:
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att bli minst sagt nyckelperson i hälsofrämjande arbete som har som målsättning att nå ut till hela regionens 48 000 medarbetare. För att lyckas med detta kommer du få en noggrann, gedigen och trygg introduktion då du inledningsvis ska gå bredvid vår kollega Åsa som går i pension i början av 2027. Åsa har arbetat med dessa frågor i många år och delar gärna med sig av de viktigaste erfarenheterna, lärdomarna och know-how.
Detta är en tillsvidare anställning med tillträde i oktober 2026.
Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.
Vi sitter i fina lokaler på Lindhagensgatan. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.
Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.
Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Terese Andersson terese.andersson@regionstockholm.se.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/3634 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-05-29 |
| Sista ansökningsdag | 2026-06-14 |