S:t Eriks Ögonsjukhus , Ledning och verksamhetsstöd, HR-avdelning

Vill du arbeta brett inom HR i en verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad? Trivs du i en roll där du får kombinera rådgivning, administration och utveckling nära chefer och verksamhet? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig.

Nu söker vi en vikarierande HR-generalist till vår HR-enhet med start hösten 2026 under cirka ett år.

 

Om oss

HR-enheten arbetar som ett nära stöd till sjukhusets chefer och verkar både strategiskt och verksamhetsnära inom hela HR-området. Vi är ett litet team med stort engagemang, nära samarbete och bred kompetens.

 

Om tjänsten

I rollen som HR-generalist kommer du att få arbeta brett inom HR-området med fokus på administration och system. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

  • ge kvalificerat stöd till chefer inom rehabilitering, arbetsmiljö, rekrytering och arbetsrätt
  • ansvara för administration kring on- och offboarding samt anställningsärenden i Heroma
  • ta fram statistik, underlag och analys inom HR-området
  • driva och utveckla hälso- och friskvårdsinsatser
  • utveckla rutiner, riktlinjer och effektiva HR-processer
  • administrera och utveckla utbildningar i vår digitala lärplattform

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har minst två års erfarenhet av brett och verksamhetsnära HR-arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsstöd inom exempelvis rehabilitering, arbetsmiljö, rekrytering eller arbetsrätt.

Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta strukturerat i olika HR-processer. Erfarenhet av Heroma är meriterande, liksom vana av att arbeta i digitala system och plattformar.

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, serviceinriktad och har lätt för att skapa goda relationer. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete.

Du är flexibel och kan anpassa dig när behoven förändras. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med andra, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga.

Vi värdesätter att du är initiativtagande, lösningsorienterad och har vilja att bidra till utveckling och förbättring.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Villkor

Tillträde efter överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.

 

Anställningsform Särskild visstidsanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Individuellt
Löneform Individuellt
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Solna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2026/3141
Kontakt
  • Louise Westin, 0812323404, louise.westin@regionstockholm.se
Publicerat 2026-04-29
Sista ansökningsdag 2026-05-17
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb