Vårdenhetschef till Avdelning 52, Kardiologen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du utvecklas som ledare på en av landets ledande kardiologiska enheter? Nu utökar vi med en vårdenhetschef som tillsammans med nuvarande vårdenhetschef vill leda och utveckla avdelning 52.

Kardiologen på Södersjukhuset har ett stort akut uppdrag och ett mycket brett vårdutbud som inkluderar Medicinsk Intensivvård, vilket gör oss unika bland de kardiologiska klinikerna i Sverige. Vi har även ett stort pedagogiskt uppdrag, och vår forskning är uppmärksammad både nationellt och internationellt.

Avdelning 52 är en slutenvårdsavdelning med 24 vårdplatser inriktad mot personer med hjärtsvikt och hjärtrytmrubbningar men även andra patientgrupper inom kardiologi. De flesta av våra patienter har kontinuerlig hjärtövervakning med telemetri eller ischemi-övervak. Vi vårdar även personer med samsjukligheter.

Arbetsbeskrivning 

För att möta utmaningarna i framtidens hälso- och sjukvård arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet, med patienten i fokus och för en säker vård med hög kvalitet. Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap och en god arbetsmiljö skapar vi tillsammans ett mervärde för våra patienter.

Utifrån verksamhetens mål ansvarar du, tillsammans med din chefskollega, för personalledning, kvalitetsarbete, planering, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och medicinskt ansvarig läkare arbetar du för högkvalitativ omvårdnad och utvecklingen av flöden och arbetssätt. Detta innebär att du behöver stödja medarbetarna i den dagliga verksamheten samt föra ett förbättringsarbete, samt arbeta med patientsäkerhetsfrågor.

Som vårdenhetschef för din enhet är du förstalinjens chef för omvårdnadspersonal. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i Kardiologens ledningsgrupp. Som stöd i ditt arbete finns controller, HR-partner och verksamhetsutvecklare.

Kvalifikationer

På Södersjukhuset lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Därför ser vi att du är en god förebild och har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat i arbetsgruppen. Vi ser även att du är en driven och kommunikativ ledare som känner sig trygg i chefsrollen, för att du på detta sätt ska kunna motivera dina medarbetare för att nå våra gemensamma mål. Till dina personliga egenskaper ser vi även att du har beslutsförmåga, lyhördhet och prestigelöshet samt förmåga till ett coachande ledarskap. Du har helhetsperspektiv på verksamheten samt fallenhet att kunna se och företräda enskilda medarbetare och gruppers behov.

Krav

• Legitimerad sjuksköterska med chefserfarenhet.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag inom akutsjukvårdsverksamhet.
• Vi ser gärna att du har genomfört ledarskapsutbildningar.

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Att vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. 
• Ett generöst friskvårdsbidrag.
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. 

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer under ansökningstiden. 

Välkommen med din ansökan!