Vill du använda din gedigna erfarenhet som ledare för att utveckla en högspecialiserad perioperativ vård? Som omvårdnadschef hos oss får du ett övergripande ansvar för en dygnet-runt-verksamhet där patientsäkerhet, arbetsglädje och tillit står i centrum. Tillsammans med tre chefskollegor leder du ett stort och kompetent team. Varmt välkommen med din ansökan!
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Den medicinska enheten Perioperativ medicin Solna, omfattar anestesi-, operations- och pre- och postverksamhet för vuxna patienter, inom flera specialiteter. Verksamheten är uppdelad i två vårdområden. En flödessida och en med högre vårdnivå. Pre och postoperation vårdar patienter både före och efter operation och har öppet dygnet runt. I enheten ingår även anestesimottagningen samt enheten för Postoperativ smärta.
Som omvårdnadschef (OVC) hos oss kommer du tillsammans med dina tre chefskollegor att ansvara för personal, arbetsmiljö, forskning, utbildning och ekonomi. I delat ledarskap leder ni varsin grupp bestående av ungefär 30 medarbetare var. Totalt ca 110 medarbetare. Ni säkerställer tillsammans att omvårdnaden i verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet, att arbetsmiljön är god samt att vi uppfyller miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.
Du samarbetar nära de andra omvårdnadscheferna inom enheten samt med den medicinska enheten och dess sektionschef. Tillsammans arbetar ni aktivt för att implementera och driva verksamhetsutveckling i syfte att möta dagens och framtidens vårdbehov.
På enheten finns bemanningsassistent, utbildningsansvarig och biträdande universitets rsjuksköterskor som driver utveckling tillsammans med chefer.
Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/2956 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-04-29 |
| Sista ansökningsdag | 2026-05-20 |