Vi söker en Microsoft 365‑utvecklare som vill driva och vidareutveckla våra automatiseringar i Teams och SharePoint och samtidigt vara med och etablera vår nya förvaltning för Power Platform. Vill du använda teknikens kraft för att skapa samhällsnytta? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!

Om oss

Uppdraget som Microsoft 365-utvecklare finns på enheten digitala kommunikationstjänster inom serviceförvaltningen. Enheten ansvarar för tjänster, plattformar och applikationer som stödjer digitalt samarbete till Region Stockholms verksamheter.

Om tjänsten

I rollen kommer du främst arbeta med utveckling och förvaltning av Microsoft 365-tjänster med särskilt fokus på Teams och SharePoint samt bidra i den nyetablerade förvaltningen ur ett infrastrukturperspektiv. I rollen fungerar du som teknisk rådgivare med problemlösning som fokus.

Arbetet innefattar planering och genomförande av tjänsteutveckling samt förändringsprojekt, där du översätter verksamhetens behov till tekniska lösningar med kundernas bästa i åtanke. Du samarbetar med andra avdelningar, regionala kunder och externa leverantörer för att skapa effektiva och hållbara lösningar.

Uppdraget kräver en förståelse för hur affärsprocesserna fungerar och att man kan anpassa tekniska lösningar efter organisationens riktning och målsättning.

Vem är du?

Som person är du en lagspelare som samtidigt är självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du drivs av nyfikenhet, kreativitet och engagemang och har förmågan att ta egna initiativ och arbeta mot gemensamma mål. Din kommunikativa förmåga gör att du enkelt kan skapa goda relationer och röra dig smidigt mellan olika delar av verksamheten, både internt och externt.

För att lyckat med uppdraget har du:

• Högskoleexamen inom området och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Djupgående teknisk expertis i Microsoft 365, med särskilt fokus på Teams, SharePoint och Power platform.
• Gedigen erfarenhet inom backendutveckling.
• Kunskap om moderna utvecklingsverktyg och tjänster så som Azure App Services, Azure Automation och Locig Apps.
• Goda kunskaper i PowerShell och PowerShell PnP-ramverket.
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har förståelse för ITIL-processer och tjänstelivscykelhantering samt erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer. Det är extra positivt om du har kunskaper i Python och dessutom erfarenhet av frontendutveckling, exempelvis med ramverk som React.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en spännande roll där du får arbeta med utveckling och förvaltning av Microsoft 365 med fokus på Teams, SharePoint och Power platform. Du blir en nyckelperson i att driva tjänsteutveckling och förändringsprojekt, översätta verksamhetens behov till smarta tekniska lösningar och bidra med teknisk rådgivning. Hos oss samarbetar du nära med kollegor, kunder och leverantörer för att skapa effektiva och hållbara lösningar som stödjer organisationens mål.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. För att underlätta för dig att få ihop vardagen har vi flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån i viss utsträckning. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. 

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer sker löpande. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef, Angela Nivaeus, angela.nivaeus@regionstockholm.se.

För specifika frågor om tjänsten kontakta, tjänstekomponentansvarig, Marie Hägg, marie.hagg@regionstockholm.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.