Ta chansen att leda ett engagerat och högspecialiserat kardiologiskt team som driver avancerad vård, forskning och utveckling på Karolinska. Som patientflödeschef för hjärtsvikt får du ett strategiskt och meningsfullt uppdrag med ansvar för kompetenta medarbetare, hög kvalitet och en verksamhet i framkant.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Medicinska enhet för kardiologi bedriver specialiserad och högspecialiserad kardiologisk elektiv och akut vård samt forskning och utbildning inom kardiologi. Verksamheten är förlagd i både Huddinge och Solna och omfattar behandling av patienter med exempelvis hjärtsvikt, arytmier, kranskärlssjukdom, hjärtklaffssjukdom och medfödda hjärtfel.
Som patientflödeschef för patientflöde hjärtsvikt ansvarar du för en verksamhet som årligen utför 1000 slutenvårdstillfällen, 14000 öppenvårdsbesök och 500 invasiva hjärtkatetriseringar. Verksamheten inkluderar högspecialiserade delar som kardiomyopatimottagning (HCM, amyloidos mm), kardio-genetik och kardio onkologi. Medarbetarna för verksamheten karaktäriseras av stort engagemang, hög kompetens och forskningsaktivitet.
I rollen som patientflödeschef har du personalansvar för cirka16 läkare och sju biomedicinska analytiker. Du ansvarar även för arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och utveckling av verksamheten. Arbetet sker i nära samarbete med omvårdnadschef för omvårdnadsenhet hjärtsvikt, som ansvarar för omvårdnadspersonalen i verksamheten, samt med omkringliggande verksamheter. Du ingår också i ME Kardiologis ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, patientflödeschefer, omvårdnadschefer och representanter från Karolinska Institutet.
Tjänsten som patientflödeschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 30 %, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som biträdande överläkare eller överläkare. Den kliniska delen av tjänsten kan också tillägnas forskning.
Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.
Krav:
Meriterande:
Intervjuer?
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/992 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-20 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-15 |