Avdelningschef Söder till Förvaltning för utbyggd tunnelbana, Region Stockholm

Vill du ta dig an uppdraget att spela en nyckelroll i ett av Sveriges största, mest komplexa och samhällsviktiga infrastrukturprojekt, med möjlighet att bidra till den planerade trafikstarten?

Som avdelningschef hos Förvaltningen för utbyggd tunnelbana får du ett övergripande ansvar för en central del av utbyggnaden i ett skede där tydligt ledarskap, samordning och strategisk blick är avgörande. Uppdraget passar dig som vill kombinera operativ nyfikenhet och närvaro med långsiktig samhällspåverkan och bidra till att forma framtidens kollektivtrafik i Stockholm.

Om tjänsten

Stockholms tunnelbanekarta ritas om för första gången på över 50 år. Som avdelningschef för Avdelning Söder får du en central roll i ett av Sveriges mest betydelsefulla och framåtblickande infrastrukturprojekt – utbyggnaden av tunnelbanans blå linje mot Nacka och söderort. Det är ett uppdrag som bidrar direkt till ett modernare, mer hållbart och kapacitetsstarkt Stockholm.

Detta är en möjlighet att vara med och forma ett framtida transportsystem som påverkar hela regionens utveckling i generationer framåt. Du leder arbetet med att färdigställa tunnelbaneanläggningen från Kungsträdgården till Nacka och vidare mot söderort – en sträcka som spelar en avgörande roll för hur människor kommer att resa och röra sig i framtiden.

Som avdelningschef har du helhetsansvaret för verksamhet, resultat och leveranser. Du leder tre projektchefer och en stabschef, samordnar flera utförandeprojekt och säkerställer att arbetet drivs effektivt, strukturerat och med tydlig riktning. Du arbetar nära både interna och externa aktörer och etablerar arbetssätt som skapar stabilitet, kvalitet och framdrift genom hela produktionskedjan.

Rollen innebär också att du är en nyckelperson i förvaltningsledningens ledningsgrupp. Där bidrar du med strategisk blick och helhetsperspektiv, deltar i centrala samverkans- och beslutsforum och är en viktig del i att forma projektets fortsatta utveckling.

Avdelning Söder består av cirka 250 medarbetare med hög kompetens och stark motivation. Här får du leda ett engagerat team i ett projekt som väcker intresse både nationellt och internationellt – och där resultatet blir synligt i hela Stockholm under lång tid framöver. Detta är ett uppdrag kopplat till den kommande trafikstarten där du verkligen kan sätta avtryck.

Det här är ett av de mest betydelsefulla ledaruppdragen inom svensk samhällsutveckling just nu – en möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med konkret påverkan på en av landets viktigaste framtidssatsningar.

Vem är du?

Du har gedigen erfarenhet av att leda chefer, gärna projektchefer eller motsvarande ledningsnivå, och har byggt ditt ledarskap inom bygg‑, anläggnings‑, installations‑ eller fastighetsbranschen. Du är van att verka i stora, tekniskt och organisatoriskt komplexa projekt‑ eller verksamhetsorganisationer där många discipliner, aktörer och intressenter samverkar, och där tydlig styrning, samordning, ekonomistyrning och riskhantering är avgörande för framdrift och resultat. Med dokumenterade resultat avseende ekonomistyrning och riskhantering har du i dessa miljöer visat förmåga att leda verksamhet och projekt med både operativ precision och strategisk höjd.

Vidare är du trygg i att hantera komplexa och utmanande förhandlingar samt har erfarenhet av att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor och i nära samverkan med arbetstagarorganisationer. Du kommer från verksamheter där kompetensförsörjning är en kritisk framgångsfaktor och har visat att du kan skapa struktur, tydlighet, stabilitet och trygghet i större organisationer.

Det är meriterande om du har erfarenhet från både entreprenörs‑ och beställarsidan. Erfarenhet från flera skeden i större projekt, liksom arbete med internationella leverantörer eller inom offentlig verksamhet, ses som värdefullt. Har du dessutom vana vid att hantera medial uppmärksamhet eller arbeta i publika och samhällsnära miljöer är det en fördel.

Som ledare är du trygg, initiativtagande och tydlig i ditt beslutsfattande. Du skapar engagemang, driver frågor framåt och prioriterar det som skapar störst värde. Med hög affärsmässighet, prestigelöst samarbete och starkt resultatfokus bygger du förtroende och bidrar med riktning och stabilitet även när förutsättningarna förändras och pressen är hög.

Om verksamheten

Förvaltning för utbyggd tunnelbana är en av trafiknämndens förvaltningar. Förvaltningens uppdrag är att bygga ut tunnelbanan med nya stationer. Det kommer att ge en ökad tillgänglighet inom Stockholmsregionen. För att kunna genomföra ett sådan här stor utbyggnad behövs ett mycket nära samarbete mellan aktörerna. Satsningen är så viktig att staten, Region Stockholm, Järfälla kommun, Nacka kommun, Solna stad och Stockholm stad gemensamt bekostar utbyggnaden på totalt 54 miljarder kronor i 2016 års penningnivå. Beslutet att bygga ut tunnelbanan har sin grund i två förhandlingar: 2013 års Stockholmförhandling och Sverigeförhandlingen 2017. Förvaltningen ingår i Region Stockholm.

Avdelning Söder ansvarar för en mycket stor del av verksamheten - utbyggnaden av blå linje som byggs ut från Kungsträdgården och får två förgreningar från station Sofia på Södermalm. En förgrening går söderut via Gullmarsplan och en förgrening går österut till Nacka. På Nackagrenen byggs stationerna Hammarby kanal, Sickla, Järla och slutstationen Nacka. Trafikstart för Blå linje till Nacka och Söderort är planerad till 2030.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling i Stockholms län. De bidrar också till kulturlivet. Region Stockholm är en av Sveriges största arbetsgivare med 48 000 medarbetare. Här arbetar bland annat röntgensjuksköterskor, samhällsplanerare, ingenjörer, kulturstrateger och ortopeder. Totalt finns ett hundratal yrkesgrupper inom Region Stockholm.

Region Stockholm finns till för stadens invånare. Deras vision är att vara en jämlik, öppen, hållbar och konkurrenskraftig region där alla ges likvärdiga livschanser och hög livskvalitet.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Rekryteringsprocessen

Tester ingår i rekryteringsprocessen, ett personlighetstest och ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer sker löpande. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV och personliga brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal obligatoriska frågor.

I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Maria Eriksson tel. 073–944 50 95, epost: maria.eriksson@poolia.se eller Ulrika Pantzar tel. 070–767 77 75, epost:  ulrika.pantzar@poolia.se

Varmt välkommen med din ansökan!