Hos oss får du möjlighet att vara med och driva omställningen av en nära vård med fokus på utveckling av samverkan mellan hälso- och sjukvården och länets kommuner. Har du ett stort samhällsengagemang och vill vara med och påverka framtidens hälso- och sjukvård? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!

Om oss

Enheten psykiatri och samverkan är en del av Närsjukvårdsavdelningen vars mål är att främja hälsa och bidra till att patientens vårdbehov tillgodoses via en sammanhållen vårdupplevelse. Enheten har funktionsansvar för samordning och samverkan med kommunerna inom hälso- och sjukvård inom hela närsjukvården. Vi ansvarar också för avtalsrelationer med vårdgivare i länet som bedriver specialistpsykiatri (vuxenpsykiatri, rättspsykiatri, beroendevård, barn- och ungdomspsykiatri, ätstörningsvård).

Enheten har idag 14 medarbetare med olika kompetens och bakgrund och vi samarbetar nära med två controllers. I teamet som arbetar med kommunsamverkan ingår förutom du själv ytterligare en medarbetare. Enhetens arbete sker i samverkan med många aktörer inom avdelningen, förvaltningen så väl som med intressenter utanför regionen och kräver många löpande kontakter med vårdgivare och övriga samarbetspartners.

Om tjänsten

Du kommer att ingå i ett mindre team med fokus på samverkan med länets kommuner, men i ditt dagliga arbete samarbetar du med kollegor i hela förvaltningen samt med vårdgivare och intresseförbund som Storsthlm. Rollen innebär att vara en drivande kraft i utvecklingen av styrning för samverkan i avtal och överenskommelser. Du deltar i arbetet med att utforma krav på verksamheterna och utveckla hur överenskommelser kan formuleras utifrån dessa. Ibland leder du projekt, andra gånger är du en del av projektgrupper. Din vardag blir omväxlande med både strategiskt och operativt arbete – från långsiktig planering och utredning för att utveckla modeller för samverkan till att utforma konkreta lösningar för vård i samverkan. Arbetet omfattar även samordning, uppföljning och viss administration samt att vårda relationer för regional samverkan. En viktig del är att förvalta och följa upp handlingsplanen för god och nära vård som regionen har tillsammans med kommunerna. Du tar fram beslutsunderlag till den politiska organisationen, deltar i genomförandet av politiska beslut och bidrar ibland med underlag för pressfrågor. Rollen kräver att du kan formulera tydliga och välstrukturerade beslutsunderlag och att du är trygg i dialog med politiker och ledningspersoner på högsta nivå.

Det dagliga arbetet omfattar bland annat samordning inom uppdrag som genomförs i samverkan med länets kommuner, verksamhetsutveckling, uppföljning och viss administration samt att vårda relationer för regional samverkan. En viktig del är att förvalta och följa upp handlingsplanen för god och nära vård och omsorg som regionen har tillsammans med kommunerna. Du tar fram beslutsunderlag till den politiska organisationen, deltar i genomförandet av politiska beslut och bidrar ibland med underlag för pressfrågor. Rollen kräver att du kan formulera tydliga och välstrukturerade beslutsunderlag och att du är trygg i dialog med politiker och ledningspersoner på högsta nivå.

Vem är du?

Som person är du flexibel och prestigelös och tar ansvar där det behövs. Du har en hög grad av personlig mognad och arbetar självständigt med god förmåga att organisera och prioritera. För att trivas i rollen behöver du uppskatta ett stundtals högt tempo, se vad som behöver göras och ta helhetsansvar samt ha erfarenhet av och trivas i rollen som tjänsteperson. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Du har en stark förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer och har en god kommunikativ förmåga och är bra på att skapa förtroende, även i situationer där olika perspektiv och intressen ska balanseras. Du är strategisk, kreativ och uthållig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att lyckas med uppdraget har du:

• Kandidatexamen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, juridik, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Flera års relevant arbetslivserfarenhet, gärna inom politisk styrd förvaltning och vi ser gärna att du har erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag till politiken med förslag till beslut. 
• Dokumenterad förmåga att analysera större underlag och sätta samman olika typer av presentationsmaterial med slutsatser och förslag framåt.
• Erfarenhet av att arbeta i uppdrag eller projekt som genomförs i samverkan mellan olika aktörer eller verksamheter. 
• Kompetens inom kvalitativ och kvantitativ metod  och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete med uppföljning.
• God förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet från anställning som verksamhetsutvecklare/verksamhetskontroller eller motsvarande i region eller kommun. 

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du blir en drivande kraft i att stärka samverkan mellan regionen, kommunerna och vårdgivare. Du arbetar både strategiskt och operativt – från att utveckla modeller och styrning i avtal och överenskommelser till att utforma konkreta lösningar för vård i samverkan. Rollen innebär nära samarbete med kollegor i hela förvaltningen och externa aktörer, projektledning och samordning samt att ta fram välformulerade beslutsunderlag till den politiska organisationen. Du bidrar till långsiktig planering, vårdar viktiga relationer och följer upp handlingsplanen för God och nära vård och omsorg. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi har våra kontor vid Lindhagen i moderna och trevliga lokaler. Hit tar du dig enkelt med tunnelbana eller buss.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, men senast den 18 januari. Intervjuer kommer att genomföras löpande under annonstiden. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Andersson, enhetschef:  maria.el.andersson@regionstockholm.se.

Övrigt

Tester ingår i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.