Hjälp oss hjälpa barnen! Vi söker en sjuksköterska som är en passionerad ledare. Hos oss finns stora möjligheter att utveckla verksamheten och skapa ett starkt team där vi jobbar med högspecialiserade operationer för barn på ett av världens bästa sjukhus.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
På Barnoperation pågår arbetet dygnet runt. Vi tar oss an de svåraste fallen med högsta precision vilket också kräver att våra medarbetare och chefer är de bästa. Vi har ett stort fokus på utveckling, utbildning och möjlighet att axla ansvar och specialisera sig inom individuella områden. Vi arbetar i nya lokaler med toppmodern operationsmiljö och ingår i ett högspecialiserat team med interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter. Hos oss får du möta kompetens inom nästan alla förekommande specialiteter och verkligen gå på djupet av din förmåga.
Som omvårdnadschef (OVC) arbetar du i delat ledarskap tillsamand med tre OVC-kollegor. Du ansvarar för anestesi- och operationssjuksköterskor samt undersköterskor där du ansvarar för att skapa förutsättningar för att tillvarata och utveckla allas kompetenser och förmågor samtidigt som vi bygger ett starkt team. Du kommer även ingå i Medicinsk Enhet Perioperativs operativa ledningsgrupp där du arbetar nära tillsammans med chefer för våra andra enheter.
Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
Vi söker dig som har förmågan att driva verksamheten framåt och tänka långsiktigt och strategiskt samtidigt som du är operativ och närvarande på vårdgolvet.
Utöver detta söker vi dig som:
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse alternativt 2026-01-05 |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Solna |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/6391 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-10-21 |
| Sista ansökningsdag | 2025-11-11 |