Har du erfarenhet av att självständigt driva arbetsrättsliga utvecklingsprocesser, arbeta konsultativt inklusive förhandlingar? Då kan denna tjänst vara något för dig!

Vi söker en erfaren arbetsrättsjurist eller arbetsrättsspecialist till enheten Arbetsrätt och villkor – en av fem enheter inom Verksamhetsstöd HR. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs och utvecklar HR- processer för att våra verksamheter och dess chefer ska få ett bra och tydligt HR- stöd.   

Verksamhetsstöd HR befinner sig i en förändringsprocess, och för att trivas hos oss behöver du uppskatta dynamik och utveckling. Vi är ett litet team av HR-specialister som främst ger arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom vårdverksamhet. Vi utbildar även i arbetsrättsliga frågor, utvecklar våra processer och hanterar löneöversynen. 

Om rollen

Som arbetsrättsjurist/arbetsrättsspecialist arbetar du för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer. Du kommer att:

  • Ge kvalificerad rådgivning till chefer och HR-kollegor i arbetsrättsliga frågor
  • Hålla utbildningar inom arbetsrätt och närliggande områden
  • Hantera komplexa ärenden, främst inom arbetsrätt
  • Genomföra förhandlingar och samverkan med fackliga parter
  • Bidra till utveckling av rutiner, policys och utbildningsinsatser
  • Utifrån kompetens och intresse, även bidra till att utveckla löneöversynsarbetet 

Vem är du?

Vi söker dig som har:

  • Juridisk examen eller annan relevant akademisk utbildning
  • Gedigen erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt arbete, med fokus på konsultativ rådgivning och utbildning
  • Förmåga att anpassa dig till målgruppens behov och förutsättningar
  • God kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat förhållningssätt
  • Erfarenhet av AB och HöK-avtal samt arbete med samverkan är meriterande, liksom erfarenhet av vårt HR- system Heroma
  • Förmåga att arbeta med flera uppgifter parallellt och att prioritera utifrån verksamhetens behov
  • Meriterande är erfarenhet från fackförbund eller arbetsgivarorganisation.

Vi tror att du som söker har flerårig erfarenhet av arbetsrättsligt arbete och kvalificerad rådgivning. Då verksamhetsstöd HR stöttar chefer i vårdgivande verksamhet, är det viktigt att du är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du behöver också kunna ställa om i dina prioriteringar utifrån verksamhetens behov. 

Du kommer i rollen att hålla utbildningar och behöver därför kunna uttrycka dig och förklara juridiska frågor på ett enkelt, lättförståeligt och tydligt sätt.

Vi erbjuder

Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag. Du erbjuds:

  • Flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov
  • En konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling
  • Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor (2025) 
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Fast månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 39,5 tim./v.
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2025/5527
Kontakt
  • Pia Stråle, Förhandlingschef, 08-12340028,pia.strale@regionstockholm.se
  • Maja Maurin, HR, 08-12349257
Facklig företrädare
  • Ola Tellner, Vision, 08-12340481
  • Gunilla Wurtzel, Akademikerförbundet SSR, 08-12340487
  • Janne Virtanen, Akavia (SACO), 08-12347529
Publicerat 2025-09-16
Sista ansökningsdag 2025-09-30

Tillbaka till lediga jobb