Omvårdnadsledare till Gynakuten och Gynavdelning

Är du sjuksköterska eller barnmorska med intresse för ledarskap och omvårdnadsutveckling kombinerat med kliniskt arbete? 

Du erbjuds

• ett spännande uppdrag där du driver verksamheten framåt i nära samarbete med oss omvårdnadschefer
• en varierad tjänst med kombination av kliniskt och administrativt arbete
• en tjänst med 40 timmars arbetsvecka, arbete var femte helg och cirka ett kvällspass per vecka – där du alltid är ledig på röda dagar
• fri tillgång till våra moderna personalgym i både Huddinge och Solna.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Gynakuten har öppet dygnet runt årets alla dagar. Vi tar emot patienter med svåra gynekologiska besvär med eller utan graviditet, så som exempelvis lågt sittande buksmärta, vaginal blödning, missfall eller postoperativa infektioner.

Den gynekologiska slutenvårdsavdelningen har elva vårdplatser med både elektivt och akut flöde. Vi vårdar patienter i alla åldrar med benigna gynekologiska sjukdomstillstånd, gravida och nyförlösta kvinnor och patienter som genomgår abort.

I rollen kommer du att:

• leda, samordna och utveckla vården utifrån aktuell forskning och evidens
• identifiera och analysera risker och eventuella problem i arbetet samt utveckla och implementera förbättringsåtgärder
• ansvara för introduktion av nya kollegor samt är ett stöd i det dagliga omvårdnadsarbetet.

Vi söker dig som

• är pedagogisk och trivs med att stötta och utveckla dina kollegor
• har en god struktur i ditt dagliga arbete
• har förmåga att driva projekt och ta ansvar för att saker blir genomförda
• är initiativtagande och bidrar med förbättringsförslag och utvecklingsidéer.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska/barnmorska, lägst steg 4 i Region Stockholms kompetensstege 

Meriterande:

• Tidigare arbetsledande roll
• Erfarenhet inom gynekologi.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!