Vårdenhetschef till avdelning 32/GAVA, Danderyds sjukhus

Vi söker en vårdenhetschef till vår blivande GAVA på Danderyds Sjukhus. Välkommen med din ansökan och var med och utveckla vår verksamhet!

Vårt anställningserbjudande

Kliniken består av två geriatriska vårdavdelningar med 13 vårdplatser vardera, en akut dagvårdsavdelning och minnesmottagning. Geriatriska kliniken ingår i verksamhetsområde Medicinska Specialiteter som utöver geriatriken innefattar Hudkliniken, Infektionskliniken, Internmedicin, Njurmedicin samt Specialistmedicin. Totalt arbetar cirka 900 personer inom verksamhetsområdet, varav cirka 100 på geriatriska kliniken.

Geriatriken på Danderyds Sjukhus befinner sig i en förändringsresa där arbetet mot en mer akutinriktad geriatrisk vård pågår. Vi öppnade GADVA (geriatrisk akut dagvårdsavdelning) i anslutning till akuten under 2024 och under hösten 2025 kommer arbetet med att ställa om avdelning 32 och 37 till akutgeriatriska avdelningar fortsätta. Avd 32 kommer ställas om till GAVA. Kliniken planerar flytt till nya lokaler under hösten 2025 med målsättning att placeras mer centralt på sjukhuset. Förutom omvårdnadspersonalen arbetar här även engagerade läkare, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Läkarna är anställda på kliniken men är direkt underställda klinikchef. Fysioterapeuter och arbetsterapeuter tillhör organisatoriskt ett annat verksamhetsområde, men de är kontinuerligt placerade på vår klinik då samarbete i team är en grundförutsättning för vår verksamhet.

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris samt personalbostad vid behov. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

Allt om dina förmåner

Arbetsbeskrivning
 

Som vårdenhetschef på avdelning 32 har du en medarbetargrupp på cirka 35 medarbetare. Uppdraget innefattar ansvar för omvårdnad, personal, arbetsmiljö, FoUU och ekonomi. Till din hjälp har du en bemanningsassistent som delas med avdelning 37 och en biträdande vårdenhetschef. På kliniken arbetar även vårdsamordnare, kvalitetsutvecklare och utbildningsledare som driver och bistår i arbetet med att utveckla omvårdnaden på avdelningarna. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor där ni arbetar tillsammans med både operativa och strategiska frågor. Du ingår i geriatrikens ledningsgrupp och är underställd klinikchefen.

Kvalifikationer
 

Vi söker dig som är sjuksköterska med flerårig erfarenhet från geriatrisk eller akutsomatisk slutenvård. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Även utbildning inom ledarskap och specialistsjuksköterskeutbildning med fokus på äldre ses som styrkor.

Personliga egenskaper
 

Du är en tydlig, ödmjuk och närvarande chef som skapar förtroende. Du har god självinsikt med förmåga att hålla dig professionell även under perioder av hög belastning. Du har förmåga att leda, stärka och utveckla dina medarbetare och är engagerad i ditt ledarskap. Du har god förmåga att samarbeta med olika personer och yrkesroller, är prestigelös och har förmåga att se olika perspektiv. Du är flexibel, men har förmåga att fatta beslut och tar ansvar för resultatet. Du har vidare helhetsperspektiv på verksamheten och är en god förebild i organisationen. Tillsammans med din ledningsgrupp kan du skapa utveckling av både verksamhet och medarbetare och se möjligheter i förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tillsvidareanställning som sjuksköterska med ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef. Förordnandet löper på fyra år med möjlighet till förlängning.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.