Områdeschef, Medicinska specialiteter till Södersjukhuset

Hos oss kombineras specialiserad och högspecialiserad vård med utbildning, forskning och utveckling – vi söker nu dig som vill vara med och göra skillnad och skapa landets ledande akutsjukhus.

För att stärka samverkan inom regionen, främja samarbete inom sjukhuset, leverera enligt sjukhusets uppdrag samt skapa bättre samordning av sjukhusets resurser ska Södersjukhuset under 2025 och 2026 genomgå en omorganisation. Den nya organisationen ska öka tillgängligheten för sjukhusets patienter, förbättra stödet till chefer och medarbetare och stärka omvårdnads- och FOUU-perspektivet.

Sjukhuset skapar fyra nya vårdområden varav ett är Medicinska specialiteter som omfattar verksamheterna Akut, Internmedicin, Infektion, Kardiologi, Onkologi, Hälsoprofessioner och Vårdadministration. Området hanterar cirka 23 000 slutenvårdstillfällen och 235 000 öppenvårdsbesök per år med hjälp av 1800 engagerade medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Som områdeschef leder du verksamheten tillsammans med dina verksamhetschefer och din ledningsgrupp som också inkluderar rollerna omvårdnadsansvarig och FoUU-ansvarig. Uppdraget innebär ansvar för hela området, ekonomi, medarbetare, utbildning och forskning. Du arbetar i nära samverkan med dina chefer för att förbättra flöden, vårdkvalitet, arbetsmiljö, patientsäkerhet, utbildning och forskning. Du utvecklar ditt och övriga chefers ledarskap inom verksamheten. Du samverkar tätt med övriga områdeschefer och direktörer för vårdstödjande funktioner inom Södersjukhuset.

• Du ingår i sjukhusledningen och rapporterar till sjukhusdirektören.  
• Du följer, beslutar och möjliggör den strategiska riktningen för sjukhuset.
• Du ansvarar för att sjukhusets uppsatta mål uppnås.  
• Du tjänstgör som chefläkare i beredskap utifrån kompetens och lämplighet för rollen i överenskommelse med chefläkaren. 
• På uppdrag av sjukhusdirektören delegeras särskilda sjukhusövergripande uppdrag. 

Kvalifikationer

På Södersjukhuset värdesätter vi personlig lämplighet högt. Därför söker vi dig som är en närvarande, pålitlig, lyhörd och kommunikativ ledare med förmåga att skapa tydlighet kring verksamhetens mål och visioner. Du sätter stort fokus på en god samverkan inom såväl den egna verksamheten som inom sjukhuset och regionen i stort. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt, ser möjligheter i förändring och tar ett aktivt ansvar för att främja en god arbetsmiljö.

Vidare ser vi att du har erfarenhet och kunskap i att arbeta med vårdprocesser samt verksamhets- och kvalitetsutveckling inom hälso- och sjukvård. Det är viktigt att du har förmågan att se helheten men även de enskilda sektionerna i verksamheten och att du har kunskap om säker vård och arbetsmiljö. 

Kompetenskrav

• Högskoleutbildning med relevant vårdutbildning.
• Flerårig chefserfarenhet av att vara chef för chefer.
• Chef- och ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av ledning och styrning inom sjukvården.
• Ansvarat för och drivit förändrings- och utvecklingsarbeten.
• Erfarenhet av att leda såväl interprofessionella som interdisciplinära team.
• Erfarenhet av forskning, utbildning och innovation. 
• Disputerad.
• Erfarenhet av arbete med produktion- och kapacitetsplanering för slutenvård, öppenvård och dagvård.

Meriterande

• Med erfarenhet av ledning och styrning inom universitetssjukhus.
• Med erfarenhet inom Medicinska specialiteter.

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset får en ny organisation med start den 1/1 2026. Läs om mer om den här: Ny organisation för ökad samverkan, tillgänglighet och hållbarhet - Södersjukhuset

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. 

Välkommen med din ansökan!

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm