Teknisk hållbarhetsanalytiker till Karolinska Universitetssjukhuset

Vill du vara med och minska klimatpåverkan genom att arbeta med upphandlingskrav, cirkularitet, robusthet och flödesanalyser? Är du en fena på att sammanställa och analysera stora mängder data som gör att vi minskar påverkan på miljö, människor och ekonomi? Är du dessutom intresserad av teknik och hur denna kan bli mer robust i framtiden? Då är det dig vi söker!

Du erbjuds

• en unik möjlighet att vara med och utveckla Karolinska Universitetssjukhusets och Region Stockholms arbete med cirkulära materialflöden och öka sjukhusets robusthet med fokus på medicinteknik
• en spännande arbetsplats med många kontaktytor inom sjukhuset, mellan sjukhusen i regionen och med regionledningskontoret
• ett engagerat team med hög kompetens och starkt driv.   

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Enheten Hållbarhet är en del av sjukhusets Stab Juridik och har i uppdrag att utveckla och driva Karolinskas hållbarhetsarbete. Fokus ligger på att minska klimatpåverkan och stärka sjukhusets robusthet genom cirkulära materialflöden. Vi är ett team med sju hållbarhetsspecialister som arbetar sjukhusövergripande med strategiska hållbarhetsfrågor och stöttar olika verksamheter i deras hållbarhetsarbete.

I denna roll kommer du att arbeta nära enheten Medicinteknik, som tillhör Stab Teknik. Ditt uppdrag blir att stötta dem med miljö- och klimatberäkningar kopplade till cirkulära flöden, med syftet att öka robustheten, minska kostnader samt reducera miljö- och klimatpåverkan.

Medicinteknik består av 14 medarbetare och arbetar sjukhusövergripande med medicintekniska frågor som större projekt, kvalitetsfrågor, verksamhetsutveckling och kategoristyrning. Teamet har bred kompetens, olika profiler och arbetar mot ett gemensamt mål – att möjliggöra utvecklingen av ett av världens bästa universitetssjukhus.

I denna roll kommer du att:

• vara kontaktperson för hållbarhetsfrågor och representera dessa i olika forum
• genomföra produkt- och materialflödesanalyser med fokus på medicinteknisk utrustning, förbrukningsmaterial och beredskap
• kartlägga sjukvårdsprodukter och göra klimatberäkningar kopplat till dessa
• driva frågor kopplade till Karolinskas och Region Stockholms miljö- och hållbarhetsmål
• systematisera, analysera och ta fram klimat- och hållbarhetsdata på sjukhusövergripande nivå.

Tjänsten avser en visstidsanställning på 6 månader med option på förlängning. 

Vi söker dig som

• har ett starkt engagemang för miljö- och hållbarhetsfrågor och ett intresse för medicinteknisk utveckling
• är analytisk, ser samband och tycker om att arbeta med och dra slutsatser från siffror och data
• är självgående, tar initiativ och trivs med att samarbeta och kommunicera med olika delar av organisationen
• har god struktur, planeringsförmåga och är van att prioritera i en vardag med många parallella uppgifter
• har god samarbetsförmåga och ser dig själv som en lagspelare.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik, medicinteknik eller naturvetenskap – eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av analytiskt arbete, gärna med fokus på data, flöden eller hållbarhetsfrågor
• God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Vana av att arbeta med och analysera stora datamängder
• Erfarenhet av att beräkna koldioxidutsläpp kopplat till produkter och material
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller hälso- och sjukvård
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med LCA (livscykelanalys) och LCC (livscykelkostnader)
• Erfarenhet av att formulera cirkulära hållbarhetskrav, exempelvis vid upphandling
• Erfarenhet av att driva arbete i projektform, gärna i rollen som projektledare, med fokus på att utveckla hållbarhetsarbetet

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!