Ta chansen och sök rollen som ID-administratör, där du spelar en avgörande roll i att säkerställa smidig och säker tillgång för anställda och uppdragstagare. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö med nära samarbete med olika verksamheter, där din noggrannhet och serviceförmåga är nyckeln till framgång. Vi ser fram emot din ansökan!
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Enheten eTjänstekort och Badge, som är en del av Stab Säkerhet, ansvarar för att tillhandahålla behörighetskort till medarbetare och uppdragstagare vid Karolinska Universitetssjukhuset. Dessa kort används för visuell identifiering, dörrpassage och inloggning i IT-system. Enheten fungerar som en stödfunktion för sjukhuset och hanterar både utfärdandet av kort och administrationen av dörraccesser för sjukhusets anställda och uppdragstagare.
Som ID-administratör omfattar dina huvudsakliga ansvarsområden att:
Du samarbetar nära med Karolinska Universitetssjukhusets olika verksamheter och har regelbunden kontakt med ledning, förvaltningar och leverantörer. Tjänsten innefattar arbete på båda våra siter i Solna och Huddinge, men med Solna som huvudsaklig placering. Eftersom rollen innebär arbete med personuppgifter kommer ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister att genomföras innan anställning.
I rollen som ID-administratör är det viktigt att du har hög integritet och förstår vikten av tystnadsplikt.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Krav:
Meriterande:
Urval, testutskick och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Eftersom rollen innebär arbete med personuppgifter kommer ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister att genomföras innan anställning.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna/Huddinge |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/3856 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-06-10 |
Sista ansökningsdag | 2025-06-22 |