Logoped inom röst och könsdysfori

Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner, Logopedi

Är du en engagerad logoped med erfarenhet av röst och könsdysfori? Är du intresserad av att bedriva forskning och utbildning inom området? Då är du den vi söker till Sektion Logopedi barn och vuxen vid Karolinska Universitetssjukhuset!

Du erbjuds

en tillsvidareanställning med fokus på röst, EILO och könsdysfori
en god arbetsmiljö med kompetenta kollegor som trivs tillsammans på jobbet
kollegial handledning i vardagen och regelbundna möten med övriga röstlogopeder på sjukhuset inom verksamhetsområde Röst.

Självklart får du som anställd också ta del av våra fina förmåner, som du kan läsa mer om här.

Om tjänsten

Inom Sektion Logopedi barn och vuxen på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna och Huddinge arbetar cirka 35 logopeder. Vårt uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad logopedi samt forskning och utbildning i samverkan med Karolinska Institutet och andra lärosäten. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa en trygg och säker vård, en god arbetsmiljö, framstående forskning och innovationsutveckling samt en aktiv lärande- och utbildningsmiljö!

Arbetsuppgifterna består av bedömning och behandling av ungdomar och vuxna med röstproblem, EILO eller könsdysfori på Karolinska universitetssjukhuset i Huddinge. Vid behov kan arbetsuppgifterna även omfatta närliggande områden tex talavvikelser av anatomisk orsak eller dysartri.

Vi söker dig som

är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen
planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar
arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
ser positivt på att delta i sjukhusets utbildningsuppdrag som inkluderar årlig studenthandledning och deltagande på Logopedprogrammet när det behövs
är genuint intresserad av att ta masterexamen och/ eller bli doktorand om/när möjlighet ges.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad logoped

Meriterande:

Klinisk erfarenhet av utredning och behandling av patienter med röst, EILO och/eller könsdysfori
Utbildning inom könsdysfori

Om rekryteringsprocessen

Rekryterande chef har semester v 25-28. Urval och intervjuer påbörjas v 29.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner
Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss.

Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Löneform	Månadslön
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2025/3822
Kontakt	Therese Engström, 072-5957219
Facklig företrädare	SACO, Sanna Jansson , 08-12380033
Publicerat	2025-06-12
Sista ansökningsdag	2025-07-11