Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker en verksamhetschef för akutmottagning, medicin och geriatrik till Norrtälje sjukhus. Norrtälje sjukhus är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen.
Vill du ha ett av sjukvårdens mest meningsfulla uppdrag? Vi söker en erfaren, strategisk och drivande verksamhetschef som vill ta ett helhetsansvar för akutmottagning, medicin och geriatrik. Hos oss får du leda engagerade chefer och medarbetare i ett öppet klimat med patienten i centrum – samtidigt som du bidrar till att forma nya arbetssätt och vårdformer för morgondagens behov. Tjänsten innebär även ett viktigt ansvar för samverkan med andra vårdgivare i regionen, för att skapa sömlösa vårdkedjor och förbättrad kontinuitet för patienterna.
Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukhuschefen. Du ingår i en ledningsgrupp med stödfunktioner och leder sex förstalinjechefer (enhets- och klinikchefer). Du har det övergripande ansvaret för akutmottagningen, den internmedicinska och den geriatriska vården – inom både sluten- och öppenvård.
En central del av uppdraget är att samordna arbetet mellan personalgrupper och enheter för att skapa effektiva, trygga och patientnära vårdflöden. Du har ett tydligt förändringsuppdrag där du leder utvecklingen av nya arbetssätt och vårdformer, med särskilt fokus på att förkorta medelvårdtider och öka andelen patienter som får vård i hemmet. Det kräver ett starkt förändringsledarskap och en god förmåga att skapa delaktighet i förändringsprocesser, både hos chefer och medarbetare.
Du ansvarar för att verksamheten håller sig inom de ekonomiska ramarna och för att utveckla verksamhetsområdet. Du arbetar strategiskt med långsiktiga mål och har ett nära samarbete med andra verksamhetschefer för att säkerställa sjukhusets övergripande mål inom produktion, ekonomi, kvalitet och forskning.
Som en del av Tiohundras vision förväntas du också aktivt bidra i det övergripande utvecklingsarbetet inom organisationen. Det innebär att du medverkar i och ibland leder strategiska initiativ och förändringsprojekt som är kopplade till Tiohundras strategi 2030 – vår långsiktiga plan för att skapa framtidens nära, hållbara och personcentrerade vård.
Tjänsten innebär också att du företräder verksamheten i olika regionala samverkansforum, där du aktivt bidrar till att utveckla gemensamma strategier för vårdens framtida utformning i regionen. Samverkan med externa vårdaktörer – såsom regiondrivna vårdenheter, privata vårdgivare och kommunal hälso- och sjukvård – är en central del av uppdraget. Du förväntas bygga hållbara samarbeten som gynnar både patientflöden och vårdkvalitet.
Vi lägger stor vikt vid din förmåga att arbeta i partnerskap – både internt och externt. Rollen kräver ett lyhört och samarbetsorienterat ledarskap där du aktivt främjar tvärprofessionellt samarbete, en lärande kultur och gemensamt ansvarstagande. Att kunna entusiasmera andra i förändringsarbete är avgörande för att lyckas i uppdraget.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:
Vi erbjuder internutbildningar i flera steg för att stärka dig i ditt ledarskap. Under hösten startar ett internt program för våra chefer: Aktivt ledarskap i Tiohundra.
Vidare erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 5000 kr för år 2025 via Epassi. Vi erbjuder flexibelt arbetssätt och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter det. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida.
För den här tjänsten behöver du:
Det är meriterande om du också har:
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att leda både i vardagen och i förändring. Du är strategisk och strukturerad i ditt arbetssätt med en god förmåga att se helheten och driva utveckling långsiktigt. Samtidigt är du uthållig och handlingskraftig – du tappar inte riktningen även när det blir utmanande. Du är kreativ och lösningsorienterad, ser möjligheter där andra ser hinder och motiveras av att tillsammans med dina kollegor hitta nya vägar framåt.
Du delar vår värdegrund som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tiohundra driver bland annat akutsjukhuset i Norrtälje, vårdcentraler, psykiatri, äldreboenden, BVC, LSS-verksamheter och hemtjänst. Med innovativa och effektiva arbetssätt vill vi höja kvaliteten och skapa mervärde för patienter, brukare, närstående och medarbetare.
Vår vision är: Livskvalitet och hälsa genom integrerad vård och omsorg.
Vi bidrar till bästa möjliga livskvalitet och hälsa i alla delar av livet genom att utveckla och integrera vården och omsorgen varje dag.
Avstämningar och intervjuer kan komma att ske löpande. Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. I vår rekryteringsprocess genomför vi tester för att säkerställa en objektiv bedömning av kandidaternas egenskaper och kompetens.
Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsmetodik för att säkerställa att vi identifierar den mest kvalificerade kandidaten för tjänsten.
Säkerhetsklassning kan komma att bli aktuell för denna tjänst. I enlighet med lagen om totalförsvarsplikt kan tjänsten komma att innebära krigsplacering för att säkerställa samhällsviktig verksamhet vid höjd beredskap
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse. |
Löneform | Månadslön. |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Norrtälje |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/3386 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-05-23 |
Sista ansökningsdag | 2025-06-13 |