Sektionschef Data & Analys inom IT

Vill du leda utvecklingen mot en mer insiktsdriven och effektiv kollektivtrafik? Till en nybildad sektion söker vi nu en erfaren ledare som vill göra skillnad i samhället och bidra till en tillgängligare framtid för alla resenärer.

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Om rollen

Ett viktigt uppdrag för IT-avdelningen är att möjliggöra och driva digitalisering för att stödja trafikförvaltningens mål. I detta arbete har vi påbörjat en utveckling mot en struktur där trafikförvaltningen får större rådighet över sin information, data och tekniska förmågor.

Sektion Data & Analys är nybildad med ansvaret att driva denna digitaliseringsresa samt att utveckla organisationen mot en mer insiktsdriven och effektiv kollektivtrafik för våra resenärer.

I rollen som sektionschef för sektion Data & Analys, ansvarar du för att driva och utveckla arbetet framåt vad gäller digitalisering och användning av data och AI inom hela trafikförvaltningen. Till din hjälp har du idag ca 45 medarbetare (inklusive konsulter) inom sektionen fördelat på olika roller. Du ansvarar för att utveckla vårt arbetssätt, våra verktyg och vår datainfrastruktur samtidigt som du säkerställer att vi följer aktuella regelverk kring informationssäkerhet och dataskydd.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• Driva och implementera trafikförvaltningens data- och analysstrategi
• Stärka verksamhetens förmåga att ta datadrivna beslut
• Bidra i arbetet med verksamhetsutveckling och förändringsledning inom området Data & Analys för hela trafikförvaltningen.
• Leda och etablera sektionen för Data & Analys samt utarbeta tydliga roller, ansvar och processer för sektionens arbetssätt
• Leda, coacha och utveckla medarbetare
• Ansvara för budget och ekonomiuppföljning och bidra till sektionens verksamhetsplan samt analyser och rapportering av resultat
• Skapa välfungerande samarbeten både internt och externt
• Följa utvecklingen inom digitalisering och analys

I rollen som sektionschef ingår du i IT-avdelningens ledningsgrupp och du rapporterar till avdelningschefen.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

För att trivas och lyckas i rollen som sektionschef för Data & Analys behöver du ha ett analytiskt och strategiskt tänk, ett tydligt ledarskap och en god förståelse för data och analys i en komplex organisation. Du är en trygg och engagerad ledare som trivs med att driva utveckling, samarbeta brett och omvandla data till konkret nytta för verksamhet och resenärer. Du har förmåga att förändringsleda för att anpassa verksamheten till nya möjligheter.

Krav:

• Minst fem års chefserfarenhet med ekonomi, personal och planeringsansvar.
• Kunskap och erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling inom en större verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med digital transformation i affärsdriven verksamhet

Det är meriterande om du har:

• Goda kunskaper inom IT, data science, informationshantering och AI.

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Tomas Källberg, tfn 070-7861835. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 19 maj. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

Nyckelord: digital transformation, IT, förändringsledning, AI 

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid