Kommunikationschef till Södersjukhuset

Vill du jobba i hjärtat av samhället och ha en nyckelroll på Sveriges största akutsjukhus? Södersjukhuset söker nu en kommunikationschef som kan stärka och utveckla vår kommunikation, både internt och externt. Här får du möjligheten att leda ett engagerat kommunikationsteam och bidra till att skapa trygghet, kunskap och sammanhållning – för patienter, medarbetare och samhället i stort.

Vill du vara med och leda kommunikationen för Sveriges största akutsjukhus? Välkommen med din ansökan!

OBS samtliga ansökningar hänvisas till Poolias annons: Kommunikationschef till Södersjukhuset - Poolia

Om tjänsten 

Som kommunikationschef på Södersjukhuset har du det övergripande ansvaret för sjukhusets kommunikationsstrategi och leder kommunikationsenheten med sex medarbetare. Du säkerställer att Södersjukhuset har en tydlig och effektiv kommunikation, både i vardagen och i krissituationer. Du samverkar även i forum tillsammans med andra kommunikationschefer inom Region Stockholm för att utveckla och stärka regionens kommunikation.
Ditt uppdrag omfattar intern och extern kommunikation, strategisk varumärkesutveckling samt ansvar för sjukhusets intranät, webbplats, sociala medier och pressarbete. Du utvecklar och förvaltar sjukhusets budskap och plattformar för att stärka vår identitet och öka förtroendet för vår verksamhet.

I rollen ingår även att:

• Ge strategiskt kommunikationsstöd till sjukhusdirektören och sjukhusets ledningsgrupp.
• Ansvara för kriskommunikation och mediehantering – att hantera kommunikation under press är en central del av uppdraget.
• Arbeta med förändringskommunikation och stärka vår kultur, värdegrund och arbetsgivarvarumärke.
• Bidra till att utveckla Södersjukhusets roll inom Region Stockholm och samverka med andra aktörer inom sjukvård och samhälle.

Södersjukhuset befinner sig i en utvecklingsfas där förändringskommunikation spelar en avgörande roll. Som kommunikationschef leder du arbetet med att skapa förståelse, engagemang och delaktighet i förändringsprocesser. Du arbetar för att stärka vår gemensamma kultur och bygga en ”vi-känsla” som förenar våra medarbetare i vårt viktiga uppdrag. Du rapporterar till HR- och kommunikationsdirektören och ingår i HR- och kommunikationsavdelningens ledningsgrupp.

Vem är du?

Vi söker en erfaren och strategisk kommunikationsledare med förmåga att arbeta både operativt och visionärt.

Du har:

• Akademisk examen inom kommunikation, journalistik, statsvetenskap eller annan relevant utbildning
• Gedigen erfarenhet av att driva och utveckla kommunikation i en komplex och gärna politiskt styrd organisation.
• Dokumenterad erfarenhet av kriskommunikation, mediahantering och att agera talesperson i pressade situationer. 
• Erfarenhet av personalansvar, leda och utveckla team, samt hantera budget- och arbetsmiljöansvar
• Stark förmåga att bygga och stärka varumärken samt arbeta med arbetsgivarattraktivitet och förändringskommunikation.
• Erfarenhet av att integrera digitala kanaler och sociala medier i en strategisk kommunikationsplan. Det är meriterande om du har arbetat i en krisorganisation eller i en verksamhet med höga krav på beredskap och snabb kommunikation.

Som ledare är du strategisk och samtidigt närvarande, med förmågan att inspirera och engagera dina medarbetare. Du har en naturlig förmåga att bygga relationer, är trygg i att fatta beslut och kan navigera i komplexa frågor. Mod, integritet och en lösningsfokuserad inställning är viktiga egenskaper i rollen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har ett starkt samhällsengagemang samt ett intresse för hälso- och sjukvårdsfrågor.

Övrigt

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Risberg.

Ansökan i Södersjukhusets annons är stängd, samtliga ansökningar hänvisas istället till Poolias annons: Kommunikationschef till Södersjukhuset - Poolia

Välkommen med din ansökan!