Enhetschefer till Preanalytiska sektionen, Klinisk Kemi

Vill du leda en dynamisk och innovativ verksamhet i en högspecialiserad miljö? Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår multidisciplinära provinlämning! Vi söker två enhetschefer, en till Solna och en till Huddinge. Som enhetschef hos oss får du en nyckelroll i att driva och utveckla preanalytisk verksamhet.

Du erbjuds

• att vara del av en spännande verksamhet i ständig utveckling där innovation är en viktig del av arbetet
• ett utvecklande arbete i en högspecialiserad miljö med nära koppling till forskning, utbildning och utveckling    
• kontinuerlig chefs-och ledarskapsutveckling
• ett gediget introduktionsprogram som erbjuds chefer på Karolinska Universitetssjukhuset 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Preanalytiska sektionen inom Medicinsk enhet (ME) Klinisk kemi ansvarar för multidisciplinära provmottagningar i Solna och Huddinge. Vi hanterar stora volymer av både kliniska prover och forskningsprover från alla laborativa discipliner både inom sjukhuset men även från hela Sverige.

Vår verksamhet har en hög grad av automatisering där vi bland annat använder sorterings- och samarbetsrobotar. För att ytterligare möta vårdens behov av ökad tillgänglighet behöver vi arbeta vidare med kompetensförsörjning och smarta tekniska lösningar.

Vi söker nu två starka och lyhörda enhetschefer, en till Huddinge och en till Solna. Varje enhet är autonom men som enhetschefer kommer ni att ha ett nära och strukturerat samarbete kring både utvecklingsarbete och bemanning.

Som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften ute i verksamheten och för arbetsmiljö, rekrytering, logistikfrågor och ekonomi. Utöver detta ansvarar du i nära samarbete med sektionschef för att löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna på din enhet. Du ingår i Enhetschefsgruppen inom Klinisk Kemi som träffas regelbundet.

Som enhetschef har du en viktig roll i att coacha, utveckla och motivera dina medarbetare i ett närvarande ledarskap.  Du säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning och ger medarbetarna de förutsättningar som krävs för arbetet.

Du leder en arbetsgrupp om cirka 20 medarbetare bestående av flera olika yrkeskategorier, bland annat laboratoriebiträden, undersköterskor, laboratorieingenjörer och biomedicinska analytiker

Vi bryr oss om varandra, ser varandras kompetenser och har ett helhetsperspektiv i det dagliga arbetet för att gemensamt bidra till att ge den bästa vården till våra patienter.

Läs gärna mer om Medicinsk Enhet Klinisk Kemi här.

Tjänsten som Enhetschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Vi söker dig som

Vi söker dig med förståelse för den preanalytiska processens stora komplexitet och som har ett genuint intresse för utvecklings- och förbättringsarbete.

Utöver detta söker vi dig som:

• Är en handlingskraftig och trygg ledare som drivs av att engagera och leda arbetsgrupper till uppsatta mål     
• Är ett föredöme, visar personlig omtanke och motiverar och inspirerar dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll.      
• Du har förmåga att kommunicera och skapa tydlighet kring mål och styrning.
• Arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt
• Tar hänsyn till hela verksamhetens bästa och ser det större perspektivet vid agerande och beslut.

Kvalifikationer

Krav:

•  Minst kandidatexamen inom exempelvis biomedicinsk analytiker, kemist eller motsvarande 
•  Erfarenhet av arbetsledning 
•  Erfarenhet av laboratorieprocesser

Meriterande:

•  Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag inom sjukvården 
•  Erfarenhet av arbete inom laboratorieverksamhet 
•  Ledarskapsutbildning 
•  Tidigare erfarenhet av förbättringsarbete 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!