Vill du vara med och leda samt utveckla en verksamhet i en av framtidens viktigaste vårdformer där barn och familj är i fokus? Har du dessutom intresse av ledarskap och erfarenhet av barnsjukvård kan vi kanske erbjuda dig ditt drömjobb? Vi söker nu en engagerad omvårdnadschef i delat ledarskap till vår sjukhusanslutna hemsjukvård för barn och ungdomar från 0 – 18 år.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
SABH är en del av Högspecialiserad barnmedicin och hemsjukvård inom Astrid Lindgrens barnsjukhus. Våra avdelningar och mottagningar finns belägna i Solna och Huddinge. Och hemma hos patienten. Vi bedriver högspecialiserad barnsjukvård och arbetar tillsammans i team; omvårdnad, medicin och andra professioner.
SABH ger möjlighet att svårt sjuka barn vårdas i hemmet. Dygnet runt ges tillgång till specialistsjukhusets resurser i form av sjukhusbaserade multiprofessionella mobila vårdteam. Vårt arbetssätt präglas av barnperspektivet där delaktighet och kontinuitet är viktiga beståndsdelar.
Som omvårdnadschef är du första linjens chef för en grupp medarbetare. Tillsammans med chefskollegor och medarbetare ansvarar du för att utveckla samt förbättra arbetssätt och rutiner. Du säkerställer att rätt kompetens och bemanning finns inom gruppen i syfte att bedriva högkvalitativ vård. Därtill driver du kontinuerligt arbetsmiljö-, kvalitets- och patientsäkerhetsarbete inom givna ekonomiska ramar. Beroende av förutsättningar kommer varierad del av kliniskt arbete ingå i tjänsten.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/3061 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-04-29 |
Sista ansökningsdag | 2025-05-27 |