Vårdenhetschef Avd 13, Kirurgi, Södersjukhuset

Vill du leda och utveckla avdelning 13 till att bli en av landets ledande inom kirurgisk vård, forskning och utbildning?

Arbetsbeskrivning 

På Avdelning 13, Nedre Gastro och akutkirurgi, arbetar vi i nya fräscha lokaler med både akut och planerad verksamhet. Vi tar emot akuta/traumapatienter direkt från akutmottagningen dygnets alla timmar samt patienter som kommer in för planerade operationer, framför allt för kolrektal cancer. Vi arbetar enligt ERAS-konceptet (Early Recovery After Surgery) i team som ständigt arbetar med att förbättra vården för våra patienter.

VO Kirurgi, med drygt 300 anställda, är en universitetssjukvårdsenhet (USV-enhet) där vård, forskning och utbildning är kärnuppdragen.

Din roll

Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla vårdenheten med målet att ge våra patienter bästa möjliga vård.

Som vårdenhetschef ansvarar du för din personal, arbetsmiljö och budget. Du sätter upp tydliga mål, strategier och handlingsplaner för din verksamhet samt förankrar dessa hos dina medarbetare.

Du har personalansvar för ca 40 medarbetare (sjuksköterskor, undersköterskor och assistenter). Till din hjälp har du en enhetsledare, omvårdnadsledare och bemanningsassistent samt stödfunktioner inom VO Kirurgis stab som controller, HR-partner och verksamhetsutvecklare.

Du är direkt underställd verksamhetsområdeschefen för Kirurgi och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Vi söker dig som vill utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna. Samarbete, både internt inom kliniken och externt, är en central del av rollen och det är viktigt att du trivs med detta.

Du

• är sjuksköterska som har arbetat inom slutenvården. Det är meriterande om du har chefserfarenhet.
• har erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbeten.
• har förmåga att skapa en bra arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation.
• har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor.
• har en god organisatorisk förmåga och utrycker dig väl i tal och skrift.
• är handlingskraftig och bra på att prioritera.

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Ansvar, mandat och frihet
• Ett nätverk av stöttande chefskollegor Ledarskapsutveckling i SÖS ledarprogram
• Generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger
• En stor organisation i bakgrunden som stöd
• Centralt läge på Södermalm nära pendeltåg, bussar och tunnelbana.
• Läs mer om vårt erbjudande här

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn.

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! 

Ansökan

Vi går igenom urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor om tjänsten kontakta verksamhetsområdeschef Jenny Bäcklund 070 - 2295780 alternativt jenny.backlund@regionstockholm.se eller Tomas Karlsson, HR-partner 072-5993708.

Facklig företrädare och representanter från medarbetargruppen kommer att utses inför intervjuer.

Varmt välkommen med din ansökan!