Denna annons är inte tillgänglig!
Har du erfarenhet av personalplanering och schemaläggning inom vården? Vill du utvecklas i din profession och arbeta med bemanningsfrågor inom avancerad akutsjukvård där du blir en viktig del i vårdkedjan för att säkerställa att patienter får bästa möjliga vård? Bli en del av vårt team som bemanningsassistent på IMA och AVA, en intermediärvårds- och akutvårdsavdelning där patienten är i fokus!
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Vi söker nu en erfaren bemanningsassistent till våra två avdelningar inom avancerad akutsjukvård på Karolinska universitetssjukhuset i Solna; IMA och AMA. Som bemanningsassistent har du ett övergripande ansvar för omvårdnadsbemanningen både på kort och lång sikt.
På IMA och AVA vårdas patienter med behov av avancerad övervakning, men som inte kräver intensivvård. Vi tar hand om patienter med både medicinska och kirurgiska tillstånd och arbetar utifrån ett holistiskt synsätt med både basal och avancerad omvårdnad – ofta direkt vid patientens sängkant.
I din roll arbetar du nära ansvariga omvårdnadschefer samt övriga bemanningsassistenter inom Tema Akut och reparativ medicin, omvårdnadsområde Solna. Avdelningarna du samarbetar med inkluderar bland annat intensivakuten, Trauma och Ortopedi. Du ansvarar för schemaläggning i Heroma och kommer även introduceras i Tessa – vårt kommande schemaplaneringssystem. Det är därför viktigt att du har förståelse för arbetstidslagen och hälsofrämjande schemaläggning. Du hanterar den dagliga bemanningen, följer upp bemanningsmål och planerar nya schemaperioder i nära dialog med omvårdnadschefer.
Arbetsuppgifterna innefattar att korrigera stämplingar, registrera frånvaro och utbildning, introducera nya medarbetare i systemen samt planera introduktionsscheman. Du kommer även arbeta strategiskt med information och utbildning kring schemaläggning och systemanvändning.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett strukturerat arbetssätt, god samarbetsförmåga och förmågan att agera lösningsfokuserat i en dynamisk och ibland intensiv miljö.
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Augusti eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/3012 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-04-28 |
Sista ansökningsdag | 2025-05-11 |