Verksamhetschef till Radiologi Solna och Huddinge - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Stimuleras du av att vara i en miljö där man är bäst på det svåra och vill vara med och göra skillnad på riktigt på ett av världens främsta universitetssjukhus? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

• Ett utvecklande arbete i högspecialiserad miljö med närhet till forskning, utbildning och utveckling 
• Att bidra till Karolinskas fortsatta utveckling med devisen ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag”.   

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Medicinsk Enhet (ME) Radiologi ingår i Funktion Medicinsk Diagnostik (MDK) där de bildgivande och laboratoriemedicinska verksamheterna ingår och tillsammans skapar ett kompetensmässigt och tekniskt ledande centrum inom diagnostik, intervention och behandling. Barn- respektive Neuroradiologi samt Nuklearmedicin & Strålningsfysik är separata medicinska enheter, medan resterande radiologisk verksamhet bedrivs av Medicinsk enhet Radiologi i Huddinge och Solna som omfattas av den aktuella verksamhetstjänsten. 

Medicinsk Enhet Radiologi består av buk-, thorax-, trauma-, muskuloskeletal- och bröstradiologi (inkl. mammografiscreening) samt interventionell radiologi och ultraljudssektion. Totalt består ME Radiologi av cirka 350 kompetenta och engagerade medarbetare där du har ett stort ansvar att tillsammans med medarbetarna, forma framtidens vård, forskning och utbildning inom radiologi.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets ekonomi, personal och verksamhetsutveckling. Det är viktigt att du fortsätter stödja och driva det arbete som pågår inklusive implementering av projekt ’Framtidens arbetssätt: Radiologi’ för att forma en arbetsmiljö i framkant med nya arbetssätt för alla yrkesgrupper samt ökat mervärde och tillgänglighet för patienterna.  I tjänsten ingår därutöver det viktiga arbetet med att stärka forsknings- och utvecklingsmiljön samt att utveckla och implementera precisionsdiagnostiska satsningar för att högkvalitativ diagnostik, intervention och behandling ska komma dagens och framtidens patienter till nytta.  

Samverkan och nära dialoger med andra regioner, samarbetspartners och med arbetstagarorganisationerna ingår i ditt uppdrag. Du har cirka 10 underställda chefer och rapporterar till funktionschef för Medicinsk Diagnostik Karolinska och ingår i MDKs ledningsgrupp. Funktionschefen ingår också i sjukhusets ledningsgrupp

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

•  Är en driven och naturlig ledare med lyhördhet för patienternas, medarbetarnas och verksamhetens behov. Ditt ledarskap präglas av att bygga tillit och delaktighet.
• Är kommunikativ, synlig och lättillgänglig. I ditt arbete är du initiativtagande med en hög analytisk förmåga och har förståelse för verksamhetsstrategier och prioriteringar.
• Visar en personlig omtanke, förväntas vara ett föredöme och inspirera andra samt är trygg i dig själv.
• Är engagerad i att säkerställa att forsknings- och utvecklingsresultat snabbt kommer patienten till nytta. 

Vi ser det som en förutsättning att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn   

Kvalifikationer

Krav:

• En akademisk examen inom relevant område
• Erfarenhet inom Hälso och sjukvården
• Lång erfarenhet som chef
• Tidigare erfarenhet av att ha lett genom andra chefer samt haft egen ledningsgrupp.

Meriterande:

• Erfarenhet inom radiologisk verksamhet
• Erfarenhet från arbete i en en komplex universitetssjukhusmiljö 
• Disputerad 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!