Verksamhetschef till Klinisk genetik och genomik - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Stimuleras du av att vara i en miljö där man är bäst på det svåra och vill vara med och göra skillnad på riktigt på ett av världens främsta universitetssjukhus? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

• Ett utvecklande arbete i högspecialiserad miljö med närhet till forskning, utbildning och utveckling 
• Att bidra till Karolinskas fortsatta utveckling med devisen ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag”     

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

ME Klinisk genetik och genomik ingår i Funktion Medicinsk Diagnostik där Karolinska genom att lägga ihop laboratoriemedicinska specialiteterna med bild-och funktionsmedicin skapat ett kompetensmässigt och tekniskt ledande centrum inom all diagnostik, intervention och behandling, för att tillgodose patientens behov - idag och i framtiden.

ME Klinisk genetik och genomik inkluderar både laborativ samt mottagningsverksamhet, uppdelade i totalt tre sektioner. Totalt består ME Klinisk genetik och genomik av cirka 160 kompetenta och engagerade medarbetare där du har ett stort ansvar att tillsammans med medarbetarna, forma framtidens vård, forskning och utbildning inom genetik och genomik. Mycket av arbetet med implementering av bred genomik i sjukvården sker i samarbete med andra enheter på MDK, inklusive Genomic Medicine Center Karolinska, och medicinska enheterna Centrum för medfödda metabola sjukdomar, Klinisk immunologi och transfusionsmedicin, samt Klinisk patologi och cancerdiagnostik.

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets ekonomi, personal och verksamhetsutveckling. Det är viktigt att du fortsätter stödja och driva det imponerande arbete som pågår inom precisionsdiagnostik och precisionsmedicin, samt för att forma en arbetsmiljö i framkant med nya arbetssätt för alla yrkesgrupper, där genetik och genomik skapar än mer värde för patienterna och blir än mer tillgänglig. I tjänsten ingår därutöver det viktiga arbetet med att stärka forsknings- och utvecklingsmiljön samt att utveckla och implementera precisionsdiagnostiska satsningar för att högkvalitativ diagnostik, intervention och behandling ska komma dagens och framtidens patienter till nytta. 

Samverkan och nära dialoger med andra regioner, samarbetspartners och med arbetstagarorganisationerna ingår i ditt uppdrag. Du har cirka 10 underställda chefer och rapporterar till funktionschef för Medicinsk Diagnostik Karolinska och ingår i MDKs ledningsgrupp. Funktionschefen ingår också i sjukhusets ledningsgrupp.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

• Är en driven och naturlig ledare med lyhördhet för patienternas, medarbetarnas och verksamhetens behov. Ditt ledarskap präglas av att bygga tillit och delaktighet.
• Skapar framgång i rollen genom att du är initiativtagande med en hög analytisk förmåga och förståelse för verksamhetsstrategier och prioriteringar.
• Trivs med att ta kontakt och bygga relationer.
• Visar en personlig omtanke och förväntas vara ett föredöme och inspirera andra.
• Är engagerad i att säkerställa att forsknings- och utvecklingsresultat snabbt kommer patienten till nytta. 

Vi ser det som en förutsättning att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn

Kvalifikationer

Krav:

• En akademisk examen inom relevant område
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård 
• Tidigare erfarenhet av lett genom andra chefer samt haft egen ledningsgrupp

Meriterande:

• Chefserfarenhet av att leda i en komplex organisation såsom universitetssjukhus
• God erfarenhet inom forskning och utbildning samt dess krav och förutsättningar Erfarenhet inom genetik eller genomik
• Erfarenhet från internationella samarbeten
• Disputerad 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!