Enhetschef till Södertälje och Salems beroendemottagningar

Arbetsplatsen
Södertälje beroendemottagning och Salems beroendemottagning söker nu en ny enhetschef! Det är två vitt skilda mottagningar där Salems beroendemottagning är Beroendecentrum Stockholms minsta mottagning med en sjuksköterska och en specialistläkare på 20 procent medan Södertälje beroendemottagning är en större mottagning med 6 sjuksköterskor, 2 specialistläkare, medicinsk sekreterare, psykolog och arbetsterapeut. I Salem sitter vi tillsammans med socialtjänsten och i Södertälje finns på Södertälje sjukhus där även Psykiatricentrum Södertälje har flera av sina mottagningar.

Till våra mottagningar kommer patienter med olika former av substansberoenden och i många fall psykiatrisk samsjuklighet. Vi utreder och erbjuder behandling utifrån evidensbaserade metoder

Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar där kollegialt samarbete är en central del av arbetet. Inom Beroendecentrum Stockholm finns goda möjligheter för utveckling och utbildning. Vi erbjuder olika förmåner som fortbildning, handledning, flextid och friskvård. Läs gärna mer på www.beroendecentrum.se 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och organisera det löpande arbetet på mottagningarna, samt tillvarata medarbetarnas kompetens och uppmuntra till deras utveckling. Enhetschefen ansvarar för arbetsmiljö, budget och omvårdnadsarbete samt uppföljning av vårdavtal och kvalitetsindikatorer. Du sitter också med i sektionens ledningsgrupp.

Arbetet som enhetschef kommer varvas med kliniskt arbete i din grundprofession.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på din grundbefattning med tre års heltidsförordnande som enhetschef. Om chefskapet fungerar väl kommer chefsförordnandet att förlängas.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från psykiatri och/eller beroendevård och har tidigare chefserfarenhet med dig.

Personliga egenskaper
Som person ser vi gärna att du är en prestigelös och trygg ledare som också är god problemlösare med förmåga att bygga nytta. Du ska kunna leda, utveckla och engagera dina medarbetare, både individuellt och som grupp. Du drivs av ett kvalitetstänk och har en god förmåga att skapa bästa möjliga miljö för våra patienter och medarbetare. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställning.

Intervjuer och urval sker kontinuerligt.