Vi söker nu en omvårdnadschef (OVC) som har ett stort intresse för att utveckla verksamhet och utvecklas som ledare inom omvårdnad samt är nyfiken på högspecialiserad intermediärvård. Är du en erfaren omvårdnadspersonal med erfarenhet från intermediärvård eller akutsjukvård som söker en utmaning? Är du en driven teamspelare som trivs med att leda tillsammans med andra? Välkommen med din ansökan som Omvårdnadschef till IMA – en högspecialiserad intermediärvård.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Intermediärvården (IMA) i Solna präglas av den komplexa patienten som är i behov av en högre vårdnivå antingen inkommande från enheter inom Solna siten, från Intensivakuten eller om de kommer som step down från Intensivvården. Hit kommer patienter som har svikt i något organsystem och ofta är septiska och i behov av andnings- och blodtryckshöjande stöd. Då den största patientgruppen i Solna är cancerpatienter så har således flera patienter på IMA denna underliggande diagnos. Genom ett nära samarbete med övriga verksamheter, bidrar vi till en god vård för de som är sköra och mycket sjuka. IMA ingår i Omvårdnadsområdet Solna, Tema Akut och Reparativ medicin i Solna.
Som OVC leder du arbetet tillsammans med kollegor i samledarskap. Ett samledarskap där ni OVC delar på ansvar och mandat för verksamheten. Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Detta innebär att du, i ditt samledarskap, bland annat ansvarar för:
Som Omvårdnadschef arbetar du som första linjens chef och har en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Vi tror på ett närvarande ledarskap därför är omvårdnadschefen med ute på golvet, stöttar och ger trygghet när det behövs. Stort fokus ligger naturligtvis på patienterna och på hur vi jobbar för att ge den bästa vården i det akuta skedet. Du rapporterar till Verksamhetschef Omvårdnad (VC OO), vilken är sjuksköterska, och du ingår i OOS Ledningsgrupp.
Krav:
Meriterande:
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan inledas med provanställning.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/2090 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-21 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-13 |