Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du leda projektering av depå- och elkraftsanläggningar för Roslagsbanan eller Saltsjöbanan? Vi söker projekteringsledare som vill bidra till Stockholms infrastruktur och kollektivtrafik.
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Vi söker nu projekteringsledare till vår sektion Lokalbana Järnväg inom avdelningen Investeringsprojekt och du kommer jobba inom något av projekten för utvecklingen av Roslagsbanan eller Saltsjöbanan.
Roslagsbanan rustas och byggs ut för att möta framtidens behov. I samband med att den äldre fordonsflottan byts ut mot nya fordon behöver depån i Vallentuna byggas ut och även elkraften på banan förstärkas. Projekten befinner sig i start av planeringsfasen och har behov av projekteringsledare inom både anläggning och BEST.
I program Saltsjöbanan ingår olika projekt som tillsammans möjliggör en tätare och mer säker resa för fler. För att läsa mer om pågående projekt kika här.
I rollen som projekteringsledare leder du beställarens arbete med projekteringsuppdrag, i vissa fall redan från tidiga skeden och vidare avseende kravställning, framtagning av systemhandling, processen avseende bygghandlingsskede, arbete under genomförandeskedet till överlämning av relationshandlingar. Vidare stödjer du projektledaren inom projekteringsområdet och leder projekteringsarbetet och dess organisation inom projektet.
Du kommer att hantera stora mängder systemtekniska gränssnitt, beroenden till privata och offentliga parter, avtalsrelaterade frågor, samt organisatoriska gränssnitt inom och utanför trafikförvaltningen. Du får även möjlighet att bidra till strategisk utveckling av arbetsmetodik på sektionen.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Vara tydlig i din kommunikation samtidigt som du är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Du samarbetar genom att skapa goda relationer, både internt och externt. Utöver detta är du självgående, tar stort eget ansvar och har god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska och engelska utifrån mottagarens behov.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Dietmar Wagner, tfn 0707863632 (Saltsjöbanan) eller Annika Bergström, tfn 0707861852 (Roslagsbanan). För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Sofia Åkerblom, tfn 0707861558.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 19 mars. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 2 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/1552 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-05-05 |
| Sista ansökningsdag | 2025-05-12 |