Sektionschef till Beteendemedicin

Letar du efter ett arbete där du får växa och utvecklas som ledare inom Beteendemedicin? Brinner du för högspecialiserad sjukvård och psykologiskt behandlingsarbete och vill utveckla framtidens sjukvård? Vi söker nu en sektionschef med ett delat ledarskap till sektion Beteendemedicin.

Du erbjuds

• möjligheten att leda på ett av världens främsta universitetssjukhus, där du är med och formar framtidens vård, forskning och utveckling
• ett omväxlande chefsjobb med ett tydligt uppdrag och mandat
• nära samarbete med kollegor och ett givande ledningsarbete
• att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll

Självklart får du som anställd även ta del av Karolinskas generella förmåner. Som chef och ledare erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling för att utvecklas i din chefsroll. Läs mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska här.

Om tjänsten

Sektion Beteendemedicin är multiprofessionell och finns på sjukhusets båda siter i Huddinge och Solna. Vi möter barn, ungdomar och vuxna som i samband med somatisk sjukdom upplever till exempel ångest, depression, sömnsvårigheter och smärta, men även rädsla och oro inför symptom, återinsjuknande och olika medicinska procedurer samt postcovid-patienter. 

Rollen som sektionschef är ett chefsförordnande på förstalinjenivå där du i delat ledarskap utformar och bemannar sektionen samt ansvarar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du ingår i ME Hälsoprofessioners ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef samt representerar verksamhetens så väl som sjukhuset i stort både internt som externt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar att:

• leda kontinuerliga förbättringsarbeten i syfte att optimera vården och skapa mesta möjliga värde för våra patienter
• integrera och säkerställa att vi kan uppfylla vårt tredelade uppdrag inom vård, forskning och utbildning i det dagliga arbetet, läs mer om Karolinskas tredelade uppdrag här.

Tjänstens placering är siteövergripande vilket innebär att du arbetar i Huddinge och Solna samt vid behov på våra andra mottagningar i Stockholmsområdet. Viss klinisk tjänstgöring inom grundprofessionen kan förekomma.

Vi söker dig som

• leder utifrån ett coachande och medmänskligt perspektiv där du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling och innovation av vården
• är trygg, stabil och har självinsikt, du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt anpassar dig till situationen
• har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och ser möjligheter i förändringar
• arbetar bra med andra människor och relaterar till dem lyhört och smidigt, du lyssnar, kommunicerar och kan hantera konstruktiva samtal
• arbetar mål- och resultatorienterat samt datadrivet genom att analysera och bryta ner problem för att effektivt lösa dem.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn och vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• legitimation inom något av hälsoprofessionernas områden: psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, kurator eller logoped
• arbetserfarenhet inom hälso- och sjukvård 

Meriterande:

• dokumenterad erfarenhet av psykologiskt behandlingsarbete och/eller chefsuppdrag inom psykologiskt behandlingsarbete
• dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag eller ledande roll med personalansvar
• disputerad
• ledarskapsutbildning

Om rekryteringsprocessen

Urval, testutskick och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringsperioden. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!