Har du intresse för och erfarenhet av systemutveckling? Vill du vara med och bygga framtidens ekonomisystem? Då ska du läsa vidare. Vi söker nämligen en systemutvecklare och en applikationsansvarig systemutvecklare till Karolinska Universitetssjukhuset!
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
RES är region Stockholms patientfakturering och reskontrasystem. Systemet är egenutvecklat i Java 8 och har nyligen uppgraderats till java 17, och används av stora vårdgivare inom regionen. För frontend-delen används JSF och javascript, databas är MS SQL server. Applikationen körs på Apache och Tomcat på windows server och tar in data från många källor och har ett stort antal både schemalagda och manuella batchjobb. Som systemutvecklare hos oss driver du utvecklingen av RES-systemet och arbetar mot flera områden i regionen. Arbetet är värdeskapande med ett helhetsfokus och du arbetar i alla lager av systemet. Du säkerställer att etablerade lösningar fungerar väl och utvecklar dem för att möta nya och förändrade verksamhetsbehov.
Rollerna som systemutvecklare och applikationsansvarig systemutvecklare är två helt nya roller där man är en del av ett team bestående av förvaltningsledare och objektspecialister. Teamet arbetar nära leverantörer samt vårdverksamheter. I båda rollerna arbetar man med utveckling, förvaltning och drift av tekniska system. Skillnaden är att den applikationsansvariga systemutvecklaren har en ledande och ansvarsbärande funktion medan systemutvecklaren bidrar till och deltar i arbetsuppgifterna utan ledningsansvar.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du har en analytisk förmåga då det just nu pågår flertalet projekt inom regionen för att digitalisera och automatisera i flera faktureringsprocesser.
Krav för båda rollerna:
Specifikt krav för rollen som applikationsansvarig systemutvecklare:
Meriterande för båda rollerna:
Urval kommer att ske löpande under ansökningsperioden.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Självklart har vi förståelse för att du är unik med dina erfarenheter och vi ser fram emot att veta mer om vad just du kan bidra med i den roll du söker!
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/7026 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-11-18 |
Sista ansökningsdag | 2024-12-06 |