Undersköterska till Psykiatrisk avdelning 32

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård.

Om oss på avdelning 32 Nacka

I början av oktober 2023 öppnade vi upp två nya allmänpsykiatriska avdelningar och en ny äldrepsykiatrisk avdelning med 16 vårdplatser vardera, totalt har vi 9 heldygnsvårdavdelningar på Nacka sjukhus. Detta innebär att vi är en del av nordens största byggnad med psykiatrisk heldygnsvårdvård.

Nu vill vi välkomna dig som vill söka tjänst som undersköterska på en äldrepsykiatrisk avdelningen. Enheten möter patienter med olika typer av psykiatrisk ohälsa med olika behov av vård och behandling. För att säkerställa kvalitet och jämlik vård vägleds diagnosspecifika insatser som anpassas utifrån patientens individuella behov.

Vi betonar värdet av evidensbaserad diagnostik och behandling. För att säkerställa kvalitet och jämlik vård vägleds arbetet av vårdprocesserna inom SLSO psykiatri. Vi arbetar i professionella team som består av skötare, undersköterskor, arbetsterapeut sjuksköterskor, kurator, medicinsk sekreterare och läkare.

Ditt arbete som undersköterska

Att arbeta som undersköterska i psykiatrisk heldygnsvård innebär att ge patienterna psykiatrisk omvårdnad och trygghet samt att främja sömnrutiner och dygnsrytm.

På enheten arbetar vi aktivt med utveckling av patienters delaktighet, vårdplaner, omvårdnadsplaner och konkreta omvårdnadsåtgärder. Som undersköterska har du en viktig roll i omvårdnadsarbetet och du arbetar i team tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, kurator och arbetsterapeut. Det vardagliga omvårdnadsarbetet är en stor del av den psykiatriska behandlingen och består i vardagliga, individanpassade aktiviteter och gruppaktiviteter. Samtal är ett mycket viktigt verktyg i kontakten med patienter. Allt ifrån socialt stödjande vardagssamtal till stöd i kris.

Personalen arbetar med fokus på att upprätta en god relation till patienterna och att planera innehåll och mål för vården. Vi arbetar aktivt och kontinuerligt med att utveckla våra arbetsmetoder utifrån gällande vårdprocess, gärna i samarbete med patientens nätverk. För att minska tvång i vården och förebygga hot och våld arbetar vi utifrån Bergenmodellen. Dokumentation sker i vårt system TakeCare.

Våra förväntningar på dig

Vi letar efter dig som är utbildad undersköterska i form av gymnasieskolans Vård- och omsorgsprogram 3 år (2500 poäng), Vård- och omsorgsprogrammet, Yrkeshögskola specialistundersköterska, Komvux, tre terminer (minimum 1350 poäng) alternativt annan likvärdig undersköterskeutbildning. Vid annan likvärdig utbildning inom kommunal vuxenutbildning eller äldre utbildningar till undersköterska görs en individuell bedömning.

Vidare ser vi gärna att växer i samarbete med andra, som har en förmåga att möta patienter med psykisk ohälsa och vill vara med och utveckla avdelningen. Du har en empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för nya människor. I omvårdnadsarbetet utgår du från patientens och närståendes resurser och behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk heldygnsvård.

Vad vi erbjuder dig

Vi söker en kollega för en tillsvidareanställning på heltid (37 tim/vecka). Vi på avdelning 32 erbjuder möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling. Som arbetsgivare är vi mån om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder våra tillsvidareanställda kollegor bland annat flextid, friskvårdstimme och 5 000 kr i årligt friskvårdsbidrag. Mer om våra förmåner här: Förmåner (sll.se).

Låter det intressant?

Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Vi tillämpar löpande intervjuer i denna rekryteringsprocess. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi ser så fram emot att få träffa dig och visa mer av vår verksamhet på avdelning 32.