Denna annons är inte tillgänglig!
Inom Teknikavdelningens sektion Fastighet ansvarar vi för förvaltningen av hela SL:s fastighetsbestånd inklusive dess tekniska installationer. Till gruppen Trafikslagsgemensamt söker vi nu en ledare med erfarenhet av förvaltning och/eller utveckling av större tekniskt fastighetsbestånd.
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Gruppen Trafikslagsgemensamt ingår i sektion Fastighet och ansvarar för området förvaltning av hissar, rulltrappor och spärrar inom alla trafikslag.
I rollen som gruppchef leder du verksamheten för hissar, rulltrappor och spärrar i förvaltning inkluderande utbyten, åtgärdsval och mottagningar. Du leder även arbetet med att implementera digital fastighetsförvaltning på hela sektionen. Du kommer att ansvara för en driftbudget på över 350 Mkr och ersättningsinvesteringar på runt 300 Mkr årligen. Din växande grupp består för närvarande av 6 medarbetare.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Vara en relationsskapande ledare som involverar, engagerar och utvecklar andra. Vidare är du kommunikativ och lyhörd med förmåga att skapa goda förutsättningar för dialog och samverkan med andra delar av verksamheten likväl som med externa parter. Du har fokus på verksamhetsnytta och resultat och förmåga att strukturera och förändringsleda för att anpassa verksamheten till nya möjligheter.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Göran Malmsten, tfn 070-786 17 72. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 5 december. Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
Nyckelord: fastighet, fastighetsförvaltning
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/6971 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-11-12 |
Sista ansökningsdag | 2024-12-05 |