Trafikförvaltningen, sektion redovisning, behöver nu stärka upp specialistteamet. Därför söker vi nu en erfaren redovisningsspecialist som brinner för sitt område och vill vara med och utveckla morgondagens kollektivtrafik!
Tillsammans med fyra kollegor och sektionschef stöttar ni övriga verksamheten i redovisnings- och skattefrågor inom drift så väl som investering. Redovisnings- och momskompetens inom bygg och fastighetsfrågor är centralt för vår verksamhet och fortsatta utveckling då Trafikförvaltningen är en stor fastighetsägare, som dessutom kontinuerligt bygger och utökar beståndet.
I rollen som redovisningsspecialist får du bland annat jobba med:
Trafikförvaltningens redovisning upprättas i enlighet med Lag om kommunal bokföring och redovisning, medan AB Storstockholms lokaltrafik koncernens redovisning upprättas i enlighet med Bokföringslagen och BFAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3).
För att lyckas i rollen är du självständig och har förmågan att bygga internt förtroende och kontaktnät. Rollen ställer krav på tydlig och pedagogisk kommunikation som kan anpassas efter mottagare samt en förmåga att skapa och bibehålla relationer. Som person är du driven, nyfiken samt resultatorienterad och trivs med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö med högt i tak och med stort eget ansvar.
Krav:
Det är meriterande om du även har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra.
Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helena Edlund, tfn 08-123 332 50. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Caroline Ohlsson tfn 08-123 314 72. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 9 december. Vi ser fram emot din ansökan!
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/6618 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-11-18 |
Sista ansökningsdag | 2024-12-09 |