Sektionschef Fordon och Fartyg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Trafikförvaltningen i Region Stockholm, är Sveriges största fordonsägare inom kollektivtrafik. Nu söker vi dig med intresse för fordonsteknik som vill vara med och leda och driva utvecklingen av vår fordonsflotta framåt.

Om oss

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Om rollen

Sektion Fordon & Fartyg finns inom vår teknikavdelning, där vi arbetar vi med en enorm bredd med allt från tunnelbanan, pendeltåg till spårvagnar och fartyg. Teknikavdelningen ansvarar för att säkerställa att trafikförvaltningens tillgångar tillgångsförvaltas ur ett livscykelperspektiv, från nybyggnation till avveckling. Det innebär att vi förvaltar allt från bana, el, signal, stationer, depåer till fordon och fartyg.

Fordonen är en central del av kollektivtrafiksystemet och för regionens invånare och dess besökare har vi en samhällsviktig funktion där kollektivtrafikens fordonsflotta ska utvecklas på ett hållbart sätt, med siktet inställt på nya lösningar och förvaltning. Sektionen ansvarar också för att kravställa nya fordon och ta emot de fordon som kommer när trafikförvaltningen bygger ut kollektivtrafiken.  

I rollen som sektionschef samverkar du brett över avdelningsgränserna i verksamheten och du ansvarar för ca 20 medarbetare och konsulter.

Arbetet innebär också att omvärldsbevaka och driva innovation, då trafikförvaltningen bland annat elektrifierar bussar, får nya fordon och inför ny smart teknik. Vi arbetar också för en mer proaktiv tillgångsförvaltning i enlighet med standarden för tillgångsförvaltning – ISO 55 000.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• Leda arbetet och följa upp resultat med mål att skapa motiverade medarbetare
• Utarbeta tydliga roller, ansvar och processer för gruppens arbetssätt och stötta medarbetarna i deras självledarskap
• Säkerställa sektionens leveransförmåga, affärsmässighet och vidareutveckling
• Bidra i arbetet med verksamhetsutveckling och förändringsledning inom både sektionen och avdelningen
• Ansvara för budget och ekonomiuppföljning och bidra till sektionens verksamhetsplan samt analyser och rapportering av resultat

Du ingår i Teknikavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

För att trivas i rollen är du affärs- och resultatorienterad och har lätt för att bygga nätverk och utveckla samarbeten. Du är kommunikativ och lyhörd med god förmåga att formulera dig i tal och skrift, anpassat för olika mottagares behov.

Du är en relationsskapande och lyhörd ledare med förmåga att motivera medarbetare och förändringsleda för att anpassa verksamheten till nya möjligheter. Du tar vara på dina medarbetares olika kompetenser och tydliggör mål och förväntningar. På så sätt bidrar du till en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv, där det blir självklart att alla känner delaktighet med målen och kliver fram och tar ansvar för sina delar.

Krav:

• Minst 3 års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar
• Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom fordonssektorn (tåg/buss/sjöfart/flyg), exempelvis inom områdena teknik, nyproduktion eller förvaltning
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och förändringsprocesser inom en verksamhet

Det är meriterande om du har:

• Universitets-/ högskoleutbildning 
• Förhandlingserfarenhet
• Erfarenhet av att samverka med myndigheter eller leverantörer

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Amanda Svensson, tfn 070-786 19 82. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 22 oktober. Vi ser fram emot din ansökan! 

Tjänsten är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid

Nyckelord: fordon, kollektivtrafik, tåg, buss, sjö, flyg