Södersjukhuset söker sektionschef till Fastighetssektionen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Södersjukhuset – ett akutsjukhus mitt i Stockholm, är hela livets sjukhus där vi med hög kompetens och bra samarbete strävar efter att vara Sveriges ledande akutsjukhus. På Södersjukhuset bedrivs även en omfattande klinisk forskning och utbildning. Södersjukhuset har cirka 4700 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 130 000 patienter för akuta besök varje år. För oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten och se till att leva upp till våra ledord: ”för patienten - med patienten”. Läs gärna mer om oss på www.sodersjukhuset.se

Sjukhusservice är en serviceorganisation som finns till för sjukhusets verksamheter. Vårt uppdrag är att tillgodose behovet av servicetjänster genom att på bästa sätt stödja vården så att god vård med hög kvalitet kan erbjudas våra patienter. Vi ansvarar för att tjänsterna utförs med effektivitet och kvalitet. För oss är en levande kunddialog av största vikt.

Är du en utvecklingsinriktad ledare med erfarenhet från fastighetsområdet och som lockas av att arbeta i en verksamhet som är viktig på riktigt och där du bidrar till avgörande samhällsinsatser? Då ska du söka arbetet som sektionschef till Fastighetssektionen på Södersjukhuset.

Arbetsbeskrivning

Fastighetssektionen är en av tio sektioner under Sjukhusservice. Fastighetssektionens arbete är inriktat på att stödja sjukhusets verksamhetsområden i bygg- och fastighetsrelaterade frågor.

Sektionen hjälper till att förmedla de krav som ställs från vårdens sida så att de uppfattas och beskrivs adekvat i projekteringar och bygghandlingar. Uppdraget innebär att vara beställare/kravställare gentemot fastighetsägaren Locum och entreprenörer för drift och service. Det är Fastighets- och säkerhetssektionens som säkerställer att sjukhuset har ändamålsenliga lokaler till sitt förfogande. Sektionens huvuduppdrag består i långsiktig strategisk planering, ansvar för lokalförsörjningsplan, hyresfrågor, lokalsamordning och flyttsamordning.

Som chef över Fastighetssektionen kommer du att ha medarbetaransvar för fyra lokalplanerare. Du kommer att vara en i teamet och kommer att driva egna projekt.

Du har budget- och verksamhetsansvar, samt ingår i Sjukhusservice ledningsgrupp. För oss är det en självklarhet att du är en serviceinriktad och kundorienterad person.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med en trevlig personalmatsal, egna träningslokaler med gym och olika gruppaktiviteter. Vi ligger centralt på Södermalm nära pendeltåg, bussar och tunnelbana.

Arbetsuppgifter:

Chefen för Fastighetssektionen har ett stort ansvar att samordna fastighetsrelaterade frågor, internt på sjukhuset. Ingen dag är den andra lik och du kommer att arbeta både operativt och strategiskt.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Säkerställa att fastigheterna på sjukhustomten utvecklas utifrån verksamhetens behov.
• Skapa och upprätthålla goda relationer med vårdverksamheten, fastighetsägaren Locum och externa intressenter.
• Att tillsammans med dina medarbetare erbjuda tillgänglig och professionell service.
• Strategisk planering av sjukhusets lokaler i samverkan med sjukhusets ledningsgrupp.
• Avtalsuppföljning inom fastighetsområdet.

Det är viktigt att du arbetar utifrån Södersjukhusets värdegrund och har ett patient- och serviceperspektiv.

Anställningsform

Södersjukhuset tillämpar tidsbegränsat chefskap i kombination med tillsvidareanställning inom det egna kompetensområdet.

Kvalifikationer

För att trivas i denna roll har du förmåga att se helhetsperspektiv och är serviceinriktad. Du har välutvecklade ledaregenskaper och god kommunikationsförmåga. Du behöver vara lyhörd för vårdverksamhetens behov, ha lätt för att samarbeta med andra och vara beredd att genomföra förändringar. Du ska vara närvarande, positiv, engagerad, kreativ och nyskapande.

Du har god förmåga att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och initiativkraft, samt ser vikten av att skapa en bra arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation.

Kompetenskrav:

Du har flera års erfarenhet av fastighetsområdet med god kunskap inom fastighetsekonomi och av fastighetsprojekt. Du har en relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsområdet eller motsvarande.

Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav.

Meriterande:

Det är meriterande om du har en god förståelse för fastighetstekniska system, kunskaper inom LOU, arbetat med fastighetsfrågor inom Hälso- och sjukvården, samt vana av att arbeta i stora komplexa organisationer med många kontaktytor.

Har du kunskap om vårdens organisation och erfarenhet av förändringsarbete eller verksamhetsutveckling är det meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av och ser möjligheter i hur ny teknik kan utveckla verksamheten.

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Övrigt

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer.

Välkommen med din ansökan!