Vill du leda och utveckla gruppen som ger våra ca 150 infrastrukturprojekt bästa förutsättningar att arbeta med säkerhet, miljö, arbetsmiljö och kvalitet genom att både tillhandhålla resurser och vidareutveckla arbetsmetoder?
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
SMAK-gruppen består av ca femton medarbetare som jobbar tillsammans med våra projekt inom alla trafikslag som exempelvis bygger nya banor för spårväg, köper in nya tåg eller bygger depåer. Som gruppchef för SMAK har du personal-, resultat- och verksamhetsutvecklingsansvar. Du har en löpande dialog med projektcheferna för att fånga och tillgodose resursbehov i de olika projekten. Gruppens medarbetare arbetar i projekten och på så sätt samlar vi på oss viktig information för det fortsatta förbättringsarbetet samtidigt som vi hjälper till att implementera nya/förbättrade arbetssätt kopplat till SMAK-områdena.
Några exempel på arbetsuppgifter:
Du ingår i sektionens ledningsgrupp och rapporterar till sektionschefen.
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
För att trivas i rollen behöver du vara lyhörd, lösningsorienterad, strukturerad och bra på att hantera människor samt få dem att trivas. Du gillar att bygga relationer och lösa utmaningar samt kan arbeta med både kort och lång horisont. Du skapar engagemang och arbetar aktivt med regionens värderingar - samverkan, öppenhet, pålitlighet och kompetens.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Henrik Albertsson, tfn 0707-863346. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 3 oktober. Vi ser fram emot din ansökan!
Tjänsten kan komma att inplaceras i säkerhetsklass.
Eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
Nyckelord: säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet, miljö, hållbarhet, chef, ledare, agilt, team, kollektivtrafik, teknik, infrastruktur
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/5681 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-09-19 |
Sista ansökningsdag | 2024-10-03 |