Omvårdnadschef till Pre- och Postop i Solna

Vi söker nu en omvårdnadschef till pre-och postop i Solna.

Den medicinska enheten perioperativ medicin Solna, omfattar anestesi-, operations- och pre- och postopverksamhet för vuxna patienter, med undantag för thorax. Verksamheten är uppdelad i två sektioner med två vårdområden. Vi bedriver högspecialiserad vård och tar hand om patienter som genomgår både planerade och akuta operationer. Årligen utför vi ca 20 000 operationer.

Pre och postop vårdar cirka 10 000 patienter per år både före och efter operation och har öppet dygnet runt. I enheten ingår även anestesimottagningen samt enheten för Postoperativ smärta.

Du erbjuds

• Ett roligt och utvecklande arbete som första linjechef i ett öppet klimat där nya idéer välkomnas
• Tätt samarbete i delat ledarskap med andra chefer där vi stöttar varandra och tillsammans driver arbetet framåt
• Att under ditt första år som chef delta i vår chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg och kunna leverera i din ledarroll. Läs mer om introduktionen och hur det är att arbeta som chef på Karolinska här.

Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.

Om tjänsten

Pre och postop har ca 120 medarbetare och du kommer bli förstalinje chef till ca 30 av dessa. Du delar ledarskapet med dina tre omvårdnadschefskollegor som tillsammans ansvar för att säkerställa så att enheten har rätt kompetens på sin personal samt bemanning för att kunna vårda patienterna. Som chef har du ansvar att ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar. Du förväntas även att tillsammans med dina omvårdnadschefskollegor, sektionschef och vårdenhetschef löpande utveckla och förbättra enhetens arbetssätt och rutiner.

I rollen ingår visst ansvar för budget och verksamhetsplan samt arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.

Vi söker dig som

• Har ett starkt engagemang för att leda verksamhetens kontinuerliga utveckling och skapa den bästa vården för våra patienter
• Värdesätter egenskaper som strategisk förmåga och nytänkande, samt förmåga att omsätta sjukhusets visioner och mål till verksamhetsnivå
• Har god kommunikations- och samarbetsförmåga, där lyhördhet och tydlighet är en viktig del
• En förebild i organisationen och har förmåga att engagera och skapa delaktighet hos dina medarbetare.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision Patienten först – tillsammans skapar vi bästa vården.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med flerårig arbetslivserfarenhet inom yrket
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande:

• Tidigare chefserfarenhet eller tjänst med arbetsledande funktion

Varmt välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att  använda oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.