Varje dag reser närmare 900 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken i Stockholm. Höga krav på en väl utbyggd, lättillgänglig och pålitlig kollektivtrafik innebär höga krav på IT. Tycker du om att arbeta med människor och vill du vara med och påverka? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig!

Trafikförvaltningen är mitt i en omfattande digital transformation som drivs på av samhällsutvecklingen och branschens digitalisering. En viktig pusselbit i den digitala transformationen är att höja vår förmåga i att bli en mer datadriven organisation. För att lyckas med det är Data & Analys ett av våra stora fokusområden.

Vi söker nu en kommunikativ och pedagogisk strateg inom Data & Analys. Du stakar ut vägen framåt, dvs identifierar och etablerar förmågor inom Data & Analys i tätt samarbete med vår verksamhet och IT-avdelning. En central del i rollen handlar om att skapa förståelse och samsyn kring vilka möjligheter datadrivna insikter kan ge ur ett verksamhets- och affärsperspektiv.

Om rollen

Som Strateg inom Data & Analys har du en viktig roll i trafikförvaltningens satsning inom Data & Analys framåt. Avgörande för att bli framgångsrika är att skapa förståelse kring vikten och styrkan med datadrivna insikter, vilket förutsätter ett nära samarbete med ledare för olika förvaltningsområden på verksamhetssidan så väl som med IT-ledning och specialistteam inom IT.

Dina insikter kring viktiga förmågor, möjligheter och hinder samt erfarenheter av liknande resor har stor betydelse för oss.

I rollen som strateg kommer du att ansvara för att:

  • Leda strategisk inriktning och taktisk koordinering av fokusområdet Data & Analys
  • Stödja och möjliggöra exekvering av strategin för en datadriven organisation
  • Etablera och vidareutveckla förmågor inom data governance och data management
  • Säkerställa att områdets framtida lösningar och kommande utveckling drivs utifrån ett arkitektoniskt perspektiv och att målbilder är beslutade och ändamålsenliga
  • Säkerställa att kravställning på gemensamma plattformar och förmågor är tydligt kravställda och linjerade mot organisationens strategiska utveckling inom Data & Analys
  • Säkerställa att rätt kompetens och kapacitet finns för respektive förmågeområde

Vad vi söker 

Då trafikförvaltningen är en organisation i förändring kräver rollen gedigen erfarenhet och kunskap om förändringsledning, strategiska dialoger och ställningstaganden. Stor vikt läggs på förmågan att samverka och kommunicera med ledningsgrupper och specialistgrupper inom både verksamhet och IT. Du har förmågan att förstå verksamhetens långsiktiga behov och kan omsätta till målbilder samt beskriva teknologins möjligheter och begräsningar, tex inom AI, automatisering och molnlösningar. Rollen förutsätter en tillräcklig teknisk kunskap som är relevant för området såsom best-of-breed-plattformar inom Data & Analys.

Vidare ser vi gärna att du har:

  • Tidigare chefserfarenhet
  • Kunskap och erfarenhet inom avancerad analys (AI)

Det är positivt om du har erfarenhet av arbete med organisations- och verksamhetsutveckling i en större/komplex organisation.

Vårt koncernspråk är svenska vilket ställer krav på att du talar och skriver svenska obehindrat.

Som person är du driven och engagerad i att leda och forma strategiska initiativ. Din självinsikt och förmåga att bygga relationer gör dig till en stark och pedagogisk kommunikatör som kan skapa förståelse och samförstånd i tvärfunktionella grupperingar och funktioner. Du har förmåga att skapa struktur och tydlighet i de förflyttningar du äger och driver samarbeten mot gemensamma mål och effekter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Startdatum enligt överenskommelse.

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Information och ansökan 

I denna rekrytering samarbetar vi med Experis. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulter Pia Boström, 0703 14 68 66 eller Anki Snis, 0703 77 59 69.

Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas. 

Sista ansökningsdag är 2024-08-23. Då vi går in i semestertider kommer kontakter och intervjuer ske tidigast vecka 32.  

Vi ser fram emot din ansökan!   

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2024/4275
Kontakt
  • Anki Snis, 00000000
  • Pia Boström, 0703146866
Facklig företrädare
  • Camilla Nyberg, Akavia, 08-12331847
  • Marita Lönnroth, Vision, 08-12333992
  • Thérèse Juvall, Akademikerförbundet SSR, 08-12313942
  • Amir Sokolović, Sveriges ingenjörer, 08-12333706
Publicerat 2024-07-08
Sista ansökningsdag 2024-08-23
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb