Nu söker vi dig som brinner för digitalisering och som vill vara med och driva utvecklingen av vår verksamhet. Är det viktigt för dig att det du gör på dagarna har betydelse i ett vidare perspektiv? Då kan tjänsten som senior strateg på hälso- och sjukvårdsförvaltningen vara rätt för dig!

Om oss

Digitalisering och IT ansvarar för att säkra förutsättningar och systemstöd för Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhet, ett sammanhållet hälso- och sjukvårdsystem och invånarnas behov av digital interaktion med vården. Det innebär bland annat ansvar för systemstöd inklusive arkitektur, drift, förvaltning, support och utveckling samt leverantörsstyrning.

Vi är inne i en stor förändringsresa där vi bl.a. ser över vår styrning av applikationsförvaltning och utveckling. Vi behöver en effektivare styrning av hela vår portfölj och behöver även utveckla en it-styrningsmodell samt se över vårt arbetssätt. Utifrån vår översyn av vårt uppdrag kommer vi även behöva se över vår organisation. I detta arbete behöver vi en senior strateg som kan stötta avdelningschefen samt avdelningens ledningsgrupp och ta en operativ roll i förändringsarbetet.

Om tjänsten

Som senior strateg kommer du att tillsammans med ledningsgrupp och avdelningschef konkretisera de strategier och planer som arbetas fram säkerställa att de blir genomförbara. Du kommer att ha en koordinerande och stödjande roll genom hela implementeringen och ett ha ett samlat ansvar för uppföljningen så att målen med förändringarna nås. I rollen krävs därför ett helhetsperspektiv och en förmåga att analysera och bedöma situationer, utveckla planer, ta beslut och hantera resurser på ett effektivt sätt.

Du har inget personalansvar, men du kommer att leda och samordna arbetet inom avdelningen och förvaltningen. Du rapporterar till avdelningschefen för Digitalisering och IT.

Du kommer att växla mellan det operativa och strategiska arbete och då rollen kräver en kombination av erfarenhet, utbildning, strategiskt tänkande, ledarskapskompetenser samt nätverkande för att kunna bygga upp de nödvändiga färdigheterna och kunskaperna.

Tjänsten avser en projektanställning på 60%.  Anställningstid är från 2024-09-01 till och med 2025-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning (6 månader).

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom för tjänsten relevant område.
• Du har en dokumenterad tidigare erfarenhet av att leda strategiskt förändringsarbete i form av organisationsförändringar eller liknande, som kan stödjas med referenser.
• Goda kunskaper om ledning, styrning och uppföljning i offentlig sektor.
• Relevant erfarenhet av att driva kvalitets- och utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet med gott resultat, som kan stödjas med referenser.
• God förmåga att uttrycka dig pedagogiskt i tal och skrift på svenska.

Som person är du en trygg och målinriktad ledare som når framgång tillsammans med andra genom tydlighet, tillit och ett högt engagemang. Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och kan växla mellan det strategisk och operativt arbete. Du är van vid att driva igenom förändring genom att sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har ett genuint intresse för digitaliseringsfrågor och brinner för att driva utvecklingen framåt tillsammans med verksamhet, kollegor och viktiga intressenter. Du är bra på att bygga förtroendefulla relationer.

Du har mycket god analytisk förmåga, ser helheten och tänker långsiktigt samt kan identifiera trender och möjligheter för att sedan utveckla en strategi och planer för att möta dessa utmaningar.

Vidare är du bra på att skapa goda och hållbara relationer samt har lätt för att skapa samarbete med andra.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV och personligt brev. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor.

Caroline Hagberg, caroline.hagberg@regionstockholm.se

Urval sker förlöpande, så vänta inte med din ansökan!

Välkommen att söka till oss!