Denna annons är inte tillgänglig!
Trafikförvaltningen står inför en omvälvande verksamhetsutveckling driven av digitaliseringsbehov som genomsyrar hela organisationen. Samtidigt ökar omvärldens regulatoriska kravställning på verksamheten.
Vi söker nu en Asset Manager till sektion Infrastruktur BEST (bana, el, signal, tele). Sektionen består av ca 60 medarbetare fördelat på 5 grupper och utgör tillgångsförvaltare för den fysiska infrastrukturen som hör till den spårburna trafiken i region Stockholm.
Sektionen står just nu inför en utvecklingsresa då Stockholms kollektivtrafiksystem växer med många nya anläggningar. Samtidigt förändrar vi våra gränssnitt gentemot våra underhållsentreprenörer vilket bland annat innebär att vi själva behöver utöka vår förmåga till analys, prioritering och planering. Som Asset Manager är du en nyckelperson för att få detta att fungera!
Som Asset Manager för Spårväg förvaltar du infrastrukturen inom vårt spårvägssystem. Du kommer att arbeta i nära samarbete med våra asset managers för järnväg och tunnelbana, samt med våra tekniska förvaltare och kravställande specialister inom spårvägssystemet. Utifrån relevanta leveranskvalitéer väger du samman och prioriterar behoven inom de olika teknikslagen. Du ansvarar för att ha den övergripande lägesbilden på anläggningens status och dess underhållsbehov över tid för sitt system.
Specifika arbetsuppgifter innefattar:
Då rollen är ny kommer du initialt även att arbeta med att utforma arbetssätt och etablera kontaktytor samt bidra i sektionens verksamhetsutveckling.
Som person är du en analytisk problemlösare med god förmåga att väga in olika perspektiv och prioritera. Du har en förmåga att självständigt driva frågor framåt och ta initiativ till förbättringar. Du är också en lagspelare med förmåga att bygga goda relationer och samarbeta.
Vidare har du:
Det är meriterande om du även har:
Startdatum enligt överenskommelse.
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Emilsson, tfn 070-786 36 86. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Perwin Altun, tfn 08-123 334 44.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 21 april. Vi ser fram emot din ansökan!
Vissa av tjänsterna är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer då att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/1850 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-04-12 |
Sista ansökningsdag | 2024-04-21 |