Trafikförvaltningen står inför en omvälvande verksamhetsutveckling driven av digitaliseringsbehov som genomsyrar hela organisationen. Samtidigt ökar omvärldens regulatoriska kravställning på verksamheten.

Om tjänsten

Vi söker nu en Asset Manager till sektion Infrastruktur BEST (bana, el, signal, tele). Sektionen består av ca 60 medarbetare fördelat på 5 grupper och utgör tillgångsförvaltare för den fysiska infrastrukturen som hör till den spårburna trafiken i region Stockholm.

Sektionen står just nu inför en utvecklingsresa då Stockholms kollektivtrafiksystem växer med många nya anläggningar. Samtidigt förändrar vi våra gränssnitt gentemot våra underhållsentreprenörer vilket bland annat innebär att vi själva behöver utöka vår förmåga till analys, prioritering och planering. Som Asset Manager är du en nyckelperson för att få detta att fungera!

Som Asset Manager för Spårväg förvaltar du infrastrukturen inom vårt spårvägssystem. Du kommer att arbeta i nära samarbete med våra asset managers för järnväg och tunnelbana, samt med våra tekniska förvaltare och kravställande specialister inom spårvägssystemet. Utifrån relevanta leveranskvalitéer väger du samman och prioriterar behoven inom de olika teknikslagen. Du ansvarar för att ha den övergripande lägesbilden på anläggningens status och dess underhållsbehov över tid för sitt system.

Specifika arbetsuppgifter innefattar:

  • Prioritera och paketera förvaltningsplaner utifrån faktabaserade analyser och ett livscykelperspektiv.
  • Arbeta för att optimera anläggningen som helhet utifrån relevanta leveranskvaliteter.
  • Leda beställargrupper för mottagande våra nya investeringar.
  • Långtidsplanering av trafikstörande arbete, inklusive samverkan med trafikoperatörer.
  • Genomföra analyser av anläggningens status.
  • Fånga upp behov av förbättringar, förändringar av befintlig anläggning samt säkerställa att detta utreds.
  • Kontinuerligt jobba med konsekvensbeskrivningar utifrån olika scenarier.

Då rollen är ny kommer du initialt även att arbeta med att utforma arbetssätt och etablera kontaktytor samt bidra i sektionens verksamhetsutveckling.

Vad vi söker efter

Som person är du en analytisk problemlösare med god förmåga att väga in olika perspektiv och prioritera. Du har en förmåga att självständigt driva frågor framåt och ta initiativ till förbättringar. Du är också en lagspelare med förmåga att bygga goda relationer och samarbeta.

Vidare har du:

  • Universitetsutbildning minst 180 högskolepoäng inom exempelvis teknik eller ekonomi, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Trafikförvaltningen bedömer som motsvarande.
  • Arbetslivserfarenhet inom järnväg, spårväg, tunnelbana eller annan fysisk infrastruktur.
  • Arbetslivserfarenhet i någon form av ledarskapsbefattning t ex projektledare, gruppledare eller som chef.
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du även har:

  • Arbetslivserfarenhet inom teknisk tillgångsförvaltning
  • Arbetslivserfarenhet av strukturerat förbättringsarbete
  • Erfarenhet av avtalsuppföljning
  • Kunskap om ISO 55000

Startdatum enligt överenskommelse.

Det här erbjuder vi dig

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Emilsson, tfn 070-786 36 86. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Perwin Altun, tfn 08-123 334 44.  

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 21 april. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vissa av tjänsterna är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer då att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2024/1850
Kontakt
  • Perwin Altun, 070-7863444
  • Karin Emilsson, 070-7863686
Facklig företrädare
  • Camilla Nyberg, Akavia, 08-12331847
  • Marita Lönnroth, Vision, 08-12333992
  • Thérèse Juvall, Akademikerförbundet SSR, 08-12313942
  • Amir Sokolović, Sveriges ingenjörer, 08-12333706
Publicerat 2024-04-12
Sista ansökningsdag 2024-04-21
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb