Omvårdnadschef sökes till Bukoperation i Solna - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård i ett samledarskap? Trivs du i en ledarroll som präglas av teamarbete, stor variation och många kontaktytor? Då kanske uppdraget som omvårdnadschef med ett delat ledarskap hos oss på Bukoperation i Solna är något för dig!

Du erbjuds

• möjlighet att arbeta i en verksamhet på frammarsch! Vår verksamhet bedrivs i nya lokaler med teknik i framkant och vi arbetar med unika operationsmetoder.
• en möjlighet att vara med och utveckla samt leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi! Tillit, arbetsglädje och prestigelöshet är grundläggande för vårt arbete på vårdgolvet.
• under ditt första år erbjudas en chefsintroduktion i syfte att skapa förutsättningar för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef- och ledarroll.
• Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef på Karolinska och här kan du ta del av intervjuer där andra omvårdnadschefer inom PMI berättar om sin roll.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Inom Bukoperation bedriver vi högspecialiserad anestesi- och operationsverksamhet med både avancerad robotkirurgi och utmanande öppna bukoperationer. Vi är en enhet med totalt cirka 90 medarbetare som bedriver verksamhet på vardagar under dagtid och kvällstid. Inom Bukoperation har vi ett nära samarbete med de patientflöden inom Tema Cancer från vilka merparten av våra patienter kommer men även mellan våra övriga enheter inom ME Perioperativ medicin Solna.

Som omvårdnadschef leder och ansvarar du tillsammans med dina chefskollegor för arbetet som förstalinjechef för specialistsjuksköterskor inom operation och anestesi samt för undersköterskor, totalt cirka 30 medarbetare. Du blir en del av en grupp omvårdnadschefer som tillsammans coachar, utvecklar och motiverar medarbetarna i ett delat ledarskap. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Du ansvarar tillsammans med dina chefskollegor för patientens vårdkvalitet, har ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning (FoU) och ekonomi samt rekrytering av personal för att säkerställa rätt kompetens och bemanning - för att möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö. I rollen ingår ansvar för både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön.

Du rapporterar till vårdenhetschef och arbetar tillsammans med övriga omvårdnadschefer, sektionschefer samt verksamhetsstrateg. Du har administrativt stöd av bemanningsassistenter samt stöd av ekonomicontroller och HR-partner knutna till enheten.

Vi söker dig som

• leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och har förmågan att skapa engagemang och delaktighet.
• arbetar bra tillsammans med andra. Du är lyhörd, har en bra kommunikation och kan lösa konflikter och situationer på ett konstruktivt sätt. 
• är trygg, stabil och har en god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
• ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• är en handlingskraftig och inspirerande ledare med en gedigen klinisk kunskap från omvårdnadsarbete. Du drivs av ett starkt engagemang för att leda kontinuerligt utvecklingsarbete inom vården av bukkirurgiska patienter inklusive robotkirurgi.  

Kvalifikationer

 Krav:

• legitimerad sjuksköterska med specialistkompetens anestesi 
• flerårig erfarenhet inom omvårdnadsområdet
• ledarskapserfarenhet

Meriterande:

• tidigare erfarenhet av en position med medarbetaansvar
• magisterexamen
• erfarenhet av förbättringsarbete i en ledande roll

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Urval, tester och intervjuer kommer att ske fortlöpande under tiden som annonsen är publicerad. Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester.  Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna för att din ansökan ska bli komplett. 

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@regionstockholm.se .

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!