Lösningsarkitekt till Karolinska Universitetssjukhuset - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du göra skillnad på riktigt varje dag? Forma framtiden inom hälso- och sjukvården hos Karolinska Universitetssjukhuset som IT-arkitekt. Skapa unika lösningar för integrationsutmaningar, samarbeta med vårdens professioner och driva framsteg inom vårddatalager. En möjlighet att leda förändring och vara en del av en snabb och dynamisk miljö! Hos oss får du vara med och bygga framtidens vårdsystem.

Du erbjuds

• En dynamisk arbetsmiljö med fokus på utveckling av innovativa lösningar för framtiden inom hälso- och sjukvården
• Möjlighet att vara delaktig i skapandet av ett framtidssäkrat vårddatalager baserat på omfattande datainsamling från olika medicinska områden
• Nära samarbete med erfarna vårdprofessioner och aktivt deltagande i en snabbrörlig och varierad arbetsmiljö
• Friskvårdsbidrag upp till 5000kr eller friskvårdstimme med 3500kr för anställda, som en del av våra anställningsförmåner

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på Karolinska Universitetssjukhuset och vill du läsa mer om våra förmåner kan du läsa här.

Om tjänsten

Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva specialiserad och högspecialiserad sjukvård. Vår vision ”Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag” är vägledande när vi arbetar mot tydliga värden för patienter och samhälle och mot medicinska framsteg. En förutsättning för nästa steg inom den medicinska utvecklingen är förbättrade och moderniserade informationsstrukturer och digitalisering där vi i allt större utsträckning styr produktion och vårdleverans datadrivet och med digital information som beslutsstöd. I detta ingår data från strålkanoner, radioaktiva röntgenundersökningar, operationsdata, avancerade läkemedel och genetiska data som kan kombineras för att skapa nya behandlingar.

Karolinska har en stark IT-avdelning och tar nu steget mot att i partnerskap och på egen hand utveckla helt nya lösningar för vårdens digitala system som idag inte finns på marknaden. Det vi gör är unikt och kommer vara revolutionerande för utvecklingen inom hälso- och sjukvården och forskningen. Därför tar vi nu nästa steg mot ökad utvecklingsförmåga inom universitetssjukhuset för vår långsiktiga satsning.

Vi arbetar utifrån agila utvecklingsmodeller och jobbar med stora datamängder samt har en molnmiljö som hanteras i egen regi. 

I rollen som IT-arkitekt arbetar du i ett team och kommer få möjligheten att vara med och driva utvecklingen av ett framtidssäkrat vårddatalager som bygger på den samlade data vi har. Du kommer jobba nära vårdens professioner och i ett sammanhang som rör sig snabbt och med stor variation.

Vi söker dig som

• Vi söker dig som vill arbeta som lösningsarkitekt främst mot team som bygger integrationslösningar men också mot andra team eller verksamheten. Ibland behöver du även gå djupt ner i detaljer och du har inget emot att hoppa in och koda lite ibland.
• Du har god ledarskapsförmåga och förmåga att kommunicera både med verksamhet och utvecklingsteamen.
• Du har lätt för att dokumentera och designa arkitekturer samt bedriva utrednings- och analysarbete. Du behöver ha ett uttalat strategiskt synsätt, en gedigen teknisk bredd och vara specialist inom ett eller ett par områden.
• För att passa in i rollen har du relevant utbildning samt tidigare erfarenhet av roller där du arbetat som mjukvaruarkitekt, lösningsarkitekt eller integrationsarkitekt.
• Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Därför värdesätter vi att du kan arbeta självständigt såväl som i team. Du trivs när det är full fart och gillar att söka ny kunskap.

Kvalifikationer

Krav:

• Utbildning på högskolenivå inom IT-området (ingenjör, data-/systemvetare)
• Obehindrat tala svenska och engelska då detta används i det dagliga arbetet
• Minst 5 års erfarenhet som lead developer eller arkitekt
• Flerårig erfarenhet som systemutvecklare, helst Java

Meriterande:

• Erfarenhet från arbete inom e-hälsa eller vård IT
• Erfarenhet från Integrationsdomänen såsom säkerhet, mönster och metodik för att utveckla och förvalta integrationslösningar

Om rekryteringsprocessen

Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer och urval sker fortlöpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan fem arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta lisa.b.eriksson@regionstockholm.se. Glöm ej att ange referensnummer 2023/7953.

Varmt välkommen med din ansökan!