Vill du bli AT-läkare på Danderyds sjukhus? - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nu öppnar vi upp ansökan för AT-läkare till Danderyds sjukhus! Vi erbjuder totalt 34 AT-platser med start 20 november 2023 och 19 februari 2024. Vi ser fram emot din ansökan! 

AT-tjänstgöringen är minst 18 månader och fördelas enligt följande:

• Två veckors introduktion med föreläsningar och seminarier vid start och en introduktionsvecka inför akut-blocket
• Kirurgiblock (inkluderar ortopedi, anestesi)
• Internmedicinblock (inkluderar hjärtmedicin)
• Akutblock (inkluderar ovan nämnda specialiteter)
• Psykiatri, förlagd till Aleris psykiatri och Psykiatri Nordväst, SLSO
• Allmänmedicin, förlagd till sjukhusets upptagningsområde

I din AT-utbildning ingår bla:

• En huvudhandledare per block
• Föreläsningar och/eller seminarier varje vecka
• Deltagande i klinikernas gemensamma utbildningar
• Två heldagar per år med olika utbildningsteman, varav ledarskap och personlig utveckling är ett
• Deltagande vid AT-stämman
  
  

Om du blir kallad till intervju, kontaktar vi dig i slutet av v.39. Intervjuer sker på plats på Danderyds sjukhus under vecka 40. För de kandidater som kallats till intervju hålls en digital informationsträff den 2 oktober mellan kl. 10.00-10.30.

Anställningsform:

AT-förordnande under 18 månader.

Kvalifikationer:

• Läkarexamen eller beslut från Socialstyrelsen om att få fullgöra AT i Sverige.
• Minst 6 månaders vikariat som underläkare i klinisk verksamhet där du ska ange din sammanlagda tjänstgöringstid efter styrkt läkarexamen eller beslut från Socialstyrelsen om att få fullgöra AT i Sverige.
• För att lyckas i tjänsten tror vi att du som person har gott omdöme, god självinsikt och förmåga att samarbeta. Dessa personliga egenskaper bedöms vid intervjuerna med hjälp av kompetensbaserad intervjuteknik och poäng sätts ut för var och en av de tre personliga egenskaperna ovan.
• Antal arbetade dagar efter läkarexamen är meriterande. Vid urvalet vägs antalet arbetade dagar efter läkarexamen in enligt ett poängsystem där fler dagar ger mer poäng.
• Vid vårt första urval är vår ambition att de som kallas till intervju i möjliga mån procentuellt ska spegla samtliga kandidater som ansökt till tjänsten gällande vilket område som de huvudsakligen har arbetat inom. Områdena är; akutsjukvård, geriatrik, allmänmedicin och psykiatri. Om det tex är 30% av samtliga kvalificerade kandidater som huvudsakligen har arbetat inom geriatrik bör 30% av dem som kallas till intervju komma från geriatrik.
• Erfarenhet av akutsjukvård kommer att beaktas.

För godkänd ansökan ska följande ingå:

• Läkarexamen eller beslut från Socialstyrelsen om att få fullgöra AT i Sverige
• Tjänstgöringsintyg som styrker din anställningstid efter examen (viktigt är att exakta datum och sysselsättningsgrad för anställningen framgår)
• CV som tydligt anger arbetslivserfarenhet och tjänstgöringsperioder med datum
• Ett personligt brev

Viktigt att beakta

• Om du kallas till intervju kommer vi även att ta referenser. Ange minst två referenter med kontaktuppgifter i din ansökan.
• Ofullständiga eller sent inkomna ansökningar behandlas inte.
• Bilagor kan sammanfogas till ett dokument tillsammans med det personliga brevet.
• Undertecknade rekommendationsbrev är av värde.
• Inför anställningen görs kontroll i misstanke- och belastningsregistret då arbete med barn förekommer under anställningen.
• Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.

Varmt välkommen med din ansökan!