Denna annons är inte längre tillgänglig!
Till gruppen Projekt Tidiga skeden söker vi nu två projektledare som vill vara med och leda arbetet med att utreda och hitta hållbara lösningar för framtidens kollektivtrafik.
Som Projektledare på trafikförvaltningens avdelning Strategisk Utveckling, sektion Trafik och infrastruktur och gruppen Projekt tidiga skeden, får du jobba med stora, spännande och komplexa samhällsfrågor i en kreativ miljö med många engagerade människor. Du leder behovsanalyser och åtgärdsval i tidiga skeden, det vill säga långt innan något ska byggas.
Kännetecknande för dessa tidiga skeden är att mål, intressenter, behov och krav ska identifieras och olika alternativ värderas och jämföras. Utifrån risk, hållbarhet och totalekonomi ska ett förslag på fortsatt inriktning tas fram. Det finns sällan helt givna ramar utan dessa behöver definieras i nära samverkan med andra aktörer under arbetets gång. Just nu pågår flera stora behovsanalyser och åtgärdsval, exempelvis kring bytespunkterna i Gullmarsplan, Ropsten och Centralen, kapacitet på Roslagsbanan, regional pendling samt planering av upprustningar i befintliga system, till exempel tunnelbanan och Saltsjöbanan.
I rollen som projektledare förväntas du:
Projektledarna i gruppen har tillsammans lång erfarenhet av projekt- och processledning i tidiga skeden. Lärande och metodutveckling står i fokus där projektledarna aktivt samarbetar och stöttar varandra.
Du är en person som har driv och vilja att leda människor mot ett gemensamt mål och ett starkt intresse för samhällsfrågor och teknik. Du är kommunikativ i både tal och skrift, kan anpassa ditt budskap och skapa tydlighet. Sinne för struktur och ordning är ett måste för att hålla ihop projektens alla trådar.
Vidare har du:
Det är meriterande om du även har:
Startdatum enligt överenskommelse.
Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner och villkor här.
Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Kungsholmen. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sonja Martin-Löf, tfn 070-786 1924. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Anna Papatziamos, tfn 070-786 3879. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Sista ansökningsdag är 31 maj. Intervjuer kommer att ske löpande. Vi ser fram emot din ansökan!
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/3927 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-04-26 |
Sista ansökningsdag | 2023-05-31 |