Omvårdnadschef till Neonatalverksamheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och bidra till Stockholms största neonatalverksamhet. Omvårdnadsledning Neonatologi behöver tillskott av en ny kollega.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig att arbeta i en verksamhet som har förutom 72 slutenvårdsplatser även neonatalhemsjukvård, öppenvårdsmottagning och Neonatalt transportteam NeoANTS. Slutenvården är uppdelad på neonatal intensivvård och neonatalvårdsavdelningar. Verksamheten bedrivs på våra enheter Danderyd, Huddinge och Solna. Verksamheten har cirka 450 medarbetare. Vår vårdfilosofi är familjecentrerad vård och Karolinska NIDCAP Training Center finns hos oss. 
Verksamheten är fördelad på tre geografiska platser, Huddinge, Solna och Danderyd.

Verksamheten är också fullt ut integrerad med en stark experimentell, epidemiologisk och klinisk forskning.
Neonatalvården i Stockholm har ett stort behov av att utöka antalet vårdplatser. Som chef kommer du att få vara en del av ett större projekt med syfte att utöka en redan stor och framåtdrivande verksamhet.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder.

Om tjänsten

Som omvårdnadschef leder du arbetet och är första linjens chef för medarbetare inom en vårdyta. Du ansvarar för det värde som levereras för de patienter som vårdas på den aktuella vårdytan och har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion) och FoU, resursförbrukning/kostnad inom vårdytan. I nära samarbete med sektionschefen och dina OVC-kollegor förväntas du att löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna för verksamhetens patientgrupper. Du ansvarar och säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas inom vårdytan och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet.
Du har ett särskilt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och forskning. I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med omvårdnadschefer från samtliga enheter, Danderyd, Huddinge och Solna. Du rapporterar till Verksamhetschef omvårdnad neonatologi. För omvårdnadsutveckling finns även en omvårdnadsansvarig (OVA) på Verksamhetsnivå, som du kommer att arbeta i nära samarbete med.

Lokalt delar du uppdraget med tre andra omvårdnadschefer, ni utgör tillsammans med Sektionschefen en lokal ledningsgrupp. Du behöver vara en god teamspelare som gillar att leda tillsammans med andra.

Vi söker

Vi söker nu tre omvårdnadschefer (OVC) till verksamheten. Vi har behov av att stärka hela teamet, varför placering kommer att diskuteras utifrån din bakgrund och erfarenhet.
Vi söker dig som 

• Är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och som har en förmåga att se helheten.
• Är en nyfiken ledare som brinner för att leda omvårdnadspersonal.
• Vill leda i en verksamhet där omvårdnaden har en viktig plats i organisationen.
• Vill vara en del av en verksamhet som just nu står inför att växa både i antalet vårdplatser, antalet medarbetare och utveckla arbetssätt och kvalitetsarbete

Kvalifikationer

Krav:

• Du är specialistutbildad sjuksköterska/barnmorska.
• Ledarerfarenhet.

Meriterande:

• Chefserfarenhet.
• Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen och tidigare erfarenhet av forskning.

För att lyckas i rollen har du kunskap, vilja och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Ansökan

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Efter ansökningstidens slut kommer du, som uppfyller kraven, att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:

• CV
• Personligt brev (frivilligt)
• Övriga bilagor ( bilagor bifogas i förekommande fall)

- Yrkeslegitimation
- Bevis om specialistkompetens

Genomförda tester (MAP och Matrigma)