Södersjukhuset AB, Administration, HR-avdelningen, Arbetsgivarsektionen

Med en av Nordens största akutmottagningar är akutsjukvård i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Södersjukhuset har även en av Sveriges största förlossningskliniker med omkring 7000 förlossningar per år. Södersjukhuset har cirka 4800 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 150 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs även omfattande klinisk forskning och utbildning. För oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten. Vår vision; Sveriges ledande akutsjukhus.

HR-specialist inom Avtal & Arbetsrätt till Södersjukhuset

Har du intresse för frågor som rör arbetsrätt och lönebildning och vill vara med och utveckla HR-arbetet vid regionens största akutsjukhus? 
Som HR-specialist inom Avtal & Arbetsrätt får du möjligheten att vara med och skapa en attraktiv arbetsplats för dagens och morgondagens medarbetare.

Om tjänsten

I rollen som HR-specialist inom Avtal & Arbetsrätt verkar du som sakkunnig och expertstöd till sjukhusets alla verksamheter i frågor som rör arbetsrätt och lönebildning. Du driver och utvecklar arbetet inom dessa områden samt svarar för övergripande frågeställningar och principer. Som specialist arbetar du såväl självständigt som en del av ett kunnigt team där du samarbetar med andra för att nå bästa resultat.

I tjänsten ingår bland annat att:

  • Medverka i framtagning av policys och riktlinjer
  • Uppdatera och utbilda chefer och berörda medarbetare inom organisationen om förändringar i lagar, avtal och regelverk
  • Utveckla effektiva processer och bevaka personalpolitiska aspekter
  • Samverka och samarbeta med våra fackliga organisationer
  • Agera rådgivande i arbetsrättsliga frågor och vara sammanhållande för de utbildningar som finns eller behöver tas fram inom området
  • Ingå i regionala samarbeten

Hos oss erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Vi månar om en arbetsmiljö där du som medarbetare kan trivas och utvecklas och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, kostnadsfritt gym och möjligheter att arbeta hemifrån.

Anställningsform

Tillsvidareanställning, heltid 39,5 tim/vecka. Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR, juridik eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt arbete inom det arbetsrättsliga området och gärna även inom lönebildning. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös och ha god förmåga till helhetssyn i en dynamisk miljö. Du har lätt för att skapa relationer, är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Som person är du motiverad, driven och trivs med att arbeta självständigt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om du har frågor kontakta

Helena Karlsson, HR-direktör
Tel. 072-599 39 94
Mail: helena.m.karlsson@regionstockholm.se

Lena Bring, Förhandlingschef
Mail: lena.bring@regionstockholm.se

 

Fackliga representanter:

Klara Strömberg, SACO
Tel: 08-123 635 86

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2023/517
Kontakt
  • Helena Karlsson, HR-Direktör, 072-5993994
Facklig företrädare
  • Klara Strömberg, SACO, 08-12363586
Publicerat 2023-01-20
Sista ansökningsdag 2023-02-19
Logga in och sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb