Avdelning 12 söker en omvårdnadsledare - Är detta tjänsten för dig?

Omvårdnadsledaren vi söker ska vara en pedagogisk kraft för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor och ansvara för deras kompetensutveckling. Omvårdnadsledaren ansvarar även för att utveckla omvårdnaden på vårdenheten.

Om avdelning 12

Avdelning 12 vid Södersjukhuset har bedrivit verksamhet i lite drygt ett år och har följande uppdrag:

• Vårda patienter som har covid-19.
• Erbjuda patienter högflödesbehandling med syrgas.
• Vara en akutinternmedicinsk vårdavdelning.

Arbetsuppgifter

Avdelning 12 söker en omvårdnadsledare. Du ska utgöra avdelningens starka pedagogiska kraft och kommer vara central i enhetens kompetensutveckling. Du kommer, i samarbete med arbetsledningen, utveckla omvårdnaden på vårdenheten. Det kan handla om det patientnära arbetet, arbetssätt och rutiner etc. 

Du kommer även vara ett bollplank för mera juniora medarbetare i det dagliga arbetet och kommer i rollen att stötta och supporta de medarbetare som nyligen har påbörjat sin tjänst på avdelningen.

I uppdraget ingår även att kompetensutveckla medarbetare på andra vårdenheter.

Villkor

Detta gäller en tillsvidareanställning på 100%.
Du arbetar dagtid måndag till fredag.
Ca 80% av din arbetstid arbetar du kliniskt som sjuksköterska.
Ca 20% av din arbetstid ägnar du till administrativa arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

• Du ska vara legitimerad sjuksköterska
• Du behöver ha flera år tidigare erfarenhet av akutsjukvård.
• Om du har en högre akademisk examen än magister är detta meriterande.

Mycket stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet för uppdraget. Det krävs därför att du är drivande och har en fallenhet för att sprida kunskap. Du ska även gilla att arbeta verksamhetsutvecklande.

Inför en anställning inom Södersjukhuset genomförs alltid registerkontroller.

Har du frågor om tjänsten?

Vänligen kontakta Johan Åslinder, Vårdenhetschef
Tel: 0703343338

Varmt välkommen med din ansökan!